群团工作部上半年工作总结③篇-爱游戏官网登录入口

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第①篇: 群团工作部上半年工作总结

　　年初以来，群团工作部在新区党工委、管委会的倔强领导和正确指导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟年夜旗帜，认真学习贯彻党的十九年夜和十九届二中、三中全会精力，依照广东省、深圳市群团工作会议要求，保持围绕中心，办事年夜局，主动担当，发奋有为，以扑下身子勤调研、眼睛向下抓落实、深入群众做动员为主线，着力深化维权关爱、鼓励青年奋进、维护妇儿权益、增进儿童友好，持续增强群团工作的政治性、先进性和群众性，赓续增进市民群众幸福感、获得感、平安感，在高质量“美丽xx”扶植中施展了积极作用。

　　一、上半年工作回首

　　(一)重革新，促立异，群团革新力度持续增强

　　一是围绕热点，深入开展“年夜学习”。增强群团系统政治扶植，强化群团干部政治意识，持续组织群团干部学习党的扶植理论，赓续增强“四个意识”，坚决“四个自信”。强化党的十九年夜精力学习与督查，通过组织生活会、专题学习会、主题学习日、周例会等多种方法，促使群团系统干部学懂弄通做实。加年夜学习力度和频率，围绕群团干部在新时代如何拿出新担当、勇当新使命、体现新作为、作出新供献，采取“领导讲、专家讲、干部讲”的方法，开展各级各类专题培训。第一、二季度，举办群团系统学习党的十九年夜精力专题培训会多场;4月和5月，分手组织2场群团干部学习党的十九年夜精力年夜教室，对200余名来自新区群团系统及学校、社区、企业等各界青年代表进行专题培训，进一步提升群团系统全体干部聚焦主责主业办事中心年夜局的能力和水平。

　　二是突出重点，扎实组织“深调研”。开展深入下层办事调研，持续增强下层基本扶植，推动重心下移、力量下沉、资源下延，富厚和完善接洽办事群众渠道。实地走访新区17个社区工联会，赓续增强工会组织团结教导、维护权益、办事群众的功能;围绕“党和国度事业要成长，青年首先要成长”理念，开展青年需求专题调研，普遍了解下层团员青年的现实需求和真实愿景，持续引领青年、凝聚青年、办事青年;深入调研新区海洋生物家当园、民宿协会、xx古城博物馆等新区重点家当，摸底查询访问相关领域企业员工情况和具体办事需求，通过零丁组建或结合组建的方法灵活设置妇女组织，延伸妇女组织办事触角，逐步扩年夜群团组织对两新组织的笼罩面。

　　三是突破难点，着力抓牢“真落实”。以“一分安排、九分落实”的精力，不折不扣落实中央、省、市关于群团革新的工作安排，把年夜学习、深调研的成果体现在“真落实”上，着力解决革新、成长、立异中的瓶颈、短板，完成群团革新的各项具体任务。探索职工精准办事体系，着力打造线上培训渠道，提供多条理的职工提素教导办事。全面提升办事青年能力和水平，以“网上共青团”扶植为抓手，改进办事青年方法，开展“立异引领新成长青年奋进新时代”青年微宣讲比赛、“青悦•缘聚xx”青年友好交往系列运动、“xx青•听”等各类青年喜闻乐见的运动。围绕青年成长成才、身心健康、婚恋交友、权益维护等方面的问题，推出“菜单式”运动，为青年量身定做“青•悦”“青•声”“青•听”品牌，打造新区青年需求定制办事。构建家事胶葛多元化调剂机制，整合妇联、司法、法院、社会组织等多方力量，运用调整、教导、心理疏导等手段，协同开展家事胶葛矛盾化解工作;协调xx法庭加挂“家庭胶葛诉前调整室”牌子，实现诉前、诉中、诉后全历程跟踪。实现儿童友好型城区扶植工作新的突破，先行先试扶植儿童友好办事中心，率先宣布全国首份区级儿童友好型城市扶植专题调研申报，首创“儿童友好办事中心”，统筹支配母婴室扶植、儿童视觉健康、科学育儿办事、“守护蔚蓝”自然教导教室等关爱项目。推进扶植儿童公园、全市首个儿童交通平安教导基地、打造具有xx特色的儿童智慧学习型主题步道。

　　四是健全组织，推进机关“扁平化”。依照中央提出群团机关“扁平化”革新要求，削减中间环节，促使力量配备、办事资源向下层倾斜，解决工作中“头重脚轻”“高位截瘫”“倒金字塔”等问题。一是加紧推动群团组织届中调剂工作，为群团系统更好地施展党接洽各界群众的桥梁纽带作用奠定组织基本。二是优化工会架构设置，提高一线职工、先模人物、下层代表的委员占比，增补一批在新区新兴家当行业领域具有影响力的企事业代表。三是夯实团组织基本，新区团工委委员由曩昔13名委员调剂至21名委员，下层一线和行业代表比例由23%提升至66.67%;四是积极动员新区卫生、教导系统妇女成立妇联组织，准备成立新区鹏港妇女结合会，提升妇女凝聚力。同时依据群众流动和散布变更，探索以多种方法构建纵横交错的群团组织体系，通过“自己建”“结合建”“引导好”等多种方法，将年夜年夜小小的社会组织作为群团组织的二传手、三传手、四传手，把群团工作像毛细血管一样延伸到社会各领域。

　　五是立异办法，构建“年夜群团”格局。统筹协调，形成合力共建的年夜群团格局。整合伙源，机制联动，最年夜限度地统筹各类行政资源和社会力量，推动群团工作深入开展。在儿童友好城区创建工作中，新区群团工作部积极统筹各方资源，持续动员新区、街道、社区乃至广年夜市民群众同心同向，聚力同行，形成了多方介入、合力共建的格局，使创建工作取得明显成效。5月30日，深圳市副市长吴以环对新区从四个方面在全市率先打造儿童友好型城区的做法赐与高度确定，并表示:xx新区为全市儿童友好城市扶植做了很好示范，相关做法值得各区学习推广，合力共建的年夜群团格局初步显现。增强联动，持续营造支持群团工作的有利气氛。赓续增强与各部分联动，树立群团 劳动、群团 安监、群团 综治、群团 交警、群团 法院等常态化的沟通协调机制。通过增强与劳动部分、平安监管部分、文体旅游、法院等相关部分的协调对接，推动树立工会维权协商机制、全域旅游志愿办事联念头制、家庭胶葛调剂机制，凝聚新区各部分、各街道、社区合力，持续营造支持群团工作的有力量氛。赓续统筹整合党群办事中心、职工之家、四点半学堂、妇女之家等群团运动阵地，优化群团师资军队，实现资源整合共享，构建阵地扶植“年夜群团”格局。三是善于立异，全面提升群团组织的立异能力。搭建群团工作新载体，扶植好“xx友”微信"大众号，实时转达党的声音，宣传各项政策，增进凝心聚力。积极应用互联网、微信、微博等新媒体开展宣传、沟通接洽工作，实时引进社会回声好、群众喜闻乐见的运动、项目，赓续富厚群团运动内容，增强群团工作影响。

第②篇: 群团工作部上半年工作总结

　　一、上半年群团工作回顾

　　20xx年，是中国共产党建党100周年，是“十二五”规划开局之年，也是公司成立5周年。根据新的形势和任务，上半年，xx分公司工会紧紧围绕公司经营方针，加强工会自身建设，切实履行“维护、参与、建设、教育”四项职能，关心、关爱员工，维护员工合法权益。共青团工作主要是启动各项筹备工作，具体来讲，上半年群团工作主要有以下几个方面亮点：

　　1、关爱员工疾苦，体现人文关怀

　　今年，为体现公司对员工的人文关怀，分公司为全体会员办理了意外伤害保险，为员工提供了实实在在的关爱。

　　2、围绕中心工作，掀起竞赛热潮。

　　开展劳动竞赛，为党旗添光彩——是今年向建党100周年献礼的重要内容，分公司工会、共青团审时度势，动员团员青年积极投身公司改革与发展之中，主题就是“xx发展我发展，我为公司作贡献”，不断掀起“比、学、赶、帮、超”和争创先创优的热潮，今年以来，先后参与分公司“首战开门红、幸福向前冲”和“奋战五十天，实现双过半”的业务竞赛活动。镇江、徐州中支公司及秦淮支公司坚持发展就是硬道理，注重发挥工会、共青团组织的桥梁与纽带作用，不断激发广大职工的主人翁意识和创业热情，分别提前51天、36天和11天完成半年度经营目标任务，成为机构业务发展的标杆。

　　我司还深入开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动，理赔中心还利用查勘理赔新系统上线的契机，开展技能培训，积极参加总公司组织的理赔服务劳动竞赛，不断提高理赔服务效能。

　　3、丰富员工生活，开展各类活动。

　　今年以来，我司各机构结合工会和共青团工作的特点，利用建党72周年之际，开展了丰富多彩的文娱活动，促进了工会与共青团工作健康、有序的开展。

　　6月30日，徐州中支公司工会小组利用晨会，召集全体员工集体唱红歌颂党恩，诗朗诵抒豪情，表达对党的热爱和对祖国的祝福。秦淮支公司在6月下旬组织全体员工观看了电影《建党伟业》，使员工的人生观、价值观得到了洗礼。为弘扬“半边天”精神，陶冶高尚情操，苏州中支组织女职工在“三。八”节开展赏梅花、采摘草莓等活动；镇江中支在4月份，组织全体员工去海南旅游，陶冶了员工的情操，增强了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理赔组织全体员工去安徽石台进行拓展训练，既放松了心情，也增进了同事间的感情沟通。

　　4，发挥青年作用，启动团的工作。

　　团员青年是公司发展的生力军和主力军，为发挥共青团员的突击队作用，我们认真学习领会总公司《共青团工作指引》，密切联系团员青年，掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益，通过建立健全团组织、制定完善规章制度、健全规范团组织生活、强化教育活动，不断增强团员意识，努力培养青年骨干。上半年，我们共青团总支委员会筹备组已被总公司批复。

　　二、群体工作存在的问题与隐忧

　　1、个别机构工会活动开展得不够正常。纵观今年各工会小组开展的活动来看，一是开展的活动不普遍，且特色活动不多。

　　2、工会“建家”进展不平衡。我司除了徐州、无锡中支等机构建家工作有实质性进展外，其他机构建家热情不高、行动迟缓。

　　3、个别机构由于费用偏紧，工会一些活动受到挤压，甚至有个别机构工会至今没有开展活动。

　　4、共青团工作处于启动阶段，各项基础工作尚未实质性运行。

　　三、下半年群体工作计划

　　下半年，我司群团工作将紧紧围绕工会、共青团“20xx工作要点”，以服务公司经营管理为主题，以发展和谐劳动关系为主线，以充分履行工会、共青团职能为重点，针对尽职履责和具体工作中存在的差距，扬长避短，有所作为。具体做到：

　　1、围绕公司中心工作，开展各类主题助推活动。发展是主旋律，我们工会与共青团将动员员工投身公司火热的竞赛热潮中，通过参与竞赛、促进员工建功立业。

　　2、加快建家步伐，扩大职工之家的影响。下半年，我们将加快各机构工会小组“建家”步伐，力争“建家”率达80%以上。

　　3、发挥工会职能，维护职工权益。下半年，工会工作的一个重要落脚点就是切实帮助员工提高实际生活水平，从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，开展送温暖活动。

　　4、分公司工会考虑在公司财力允许的情况下，帮助解决机构工会小组的实际困难，促进各分会小组活动协调、有序的展开。

　　5、共青团总支团委员会已得到总公司批复，下一步，我们将按规定程序和操作要求，夯实共青团的各项基础工作，确保年内共青团工作扎实、有效的开展。

第③篇: 群团工作部上半年工作总结

　　年初以来，群团工作部在新区党工委、管委会的坚强领导和正确指导下，高举xxx平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的xxx和十九届二中、三中全会精神，按照广东省、深圳市群团工作会议要求，坚持围绕中心，服务大局，主动担当，奋发有为，以扑下身子勤调研、眼睛向下抓落实、深入群众做发动为主线，着力深化维权关爱、激励青年奋进、维护妇儿权益、促进儿童友好，持续增强群团工作的政治性、先进性和群众性，不断增进市民群众幸福感、获得感、安全感，在高质量美丽xx建设中发挥了积极作用。

　　上半年工作回顾

　　(一)重改革，促创新，群团改革力度持续加强

　　一是围绕热点，深入开展大学习。加强群团系统政治建设，强化群团干部政治意识，持续组织群团干部学习党的建设理论，不断增强四个意识，坚定四个自信。强化党的xxx精神学习与督查，通过xxx、专题学习会、主题学习日、周例会等多种方式，促使群团系统干部学懂弄通做实。加大学习力度和频率，围绕群团干部在新时代如何拿出新担当、勇当新使命、体现新作为、作出新贡献，采取领导讲、专家讲、干部讲的方式，开展各级各类专题培训。第一、二季度，举办群团系统学习党的xxx精神专题培训会多场;4月和5月，分别组织2场群团干部学习党的xxx精神大讲堂，对200余名来自新区群团系统及学校、社区、企业等各界青年代表进行专题培训，进一步提升群团系统全体干部聚焦主责主业服务中心大局的能力和水平。

　　二是突出重点，扎实组织深调研。开展深入基层服务调研，持续加强基层基础建设，推动重心下移、力量下沉、资源下延，丰富和完善联系服务群众渠道。实地走访新区17个社区工联会，不断增强工会组织团结教育、维护权益、服务群众的功能;围绕党和国家事业要发展，青年首先要发展理念，开展青年需求专题调研，广泛了解基层xxx青年的现实需求和真实愿景，持续引领青年、凝聚青年、服务青年;深入调研新区海洋生物产业园、民宿协会、xx古城博物馆等新区重点产业，摸底调查相关领域企业员工情况和具体服务需求，通过单独组建或联合组建的方式灵活设置妇女组织，延伸妇女组织服务触角，逐步扩大群xxx对两新组织的覆盖面。

　　三是突破难点，着力抓牢真落实。以一分部署、九分落实的精神，不折不扣落实中央、省、市关于群团改革的工作部署，把大学习、深调研的成果体现在真落实上，着力解决改革、发展、创新中的瓶颈、短板，完成群团改革的各项具体任务。探索职工精准服务体系，着力打造线上培训渠道，提供多层次的职工提素教育服务。全面提升服务青年能力和水平，以网上共青团建设为抓手，改进服务青年方式，开展创新引领新发展青年奋进新时代青年微宣讲竞赛、青悦缘聚xx青年友好交往系列活动、xx青听等各类青年喜闻乐见的活动。围绕青年成长成才、身心健康、婚恋交友、权益维护等方面的问题，推出菜单式活动，为青年量身定做青悦青声青听品牌，打造新区青年需求定制服务。构建家事纠纷多元化调处机制，整合妇联、司法、法院、社会组织等多方力量，运用调解、教育、心理疏导等手段，协同开展家事纠纷矛盾化解工作;协调xx法庭加挂家庭纠纷诉前调解室牌子，实现诉前、诉中、诉后全过程跟踪。实现儿童友好型城区建设工作新的突破，先行先试建设儿童友好服务中心，率先发布全国首份区级儿童友好型城市建设专题调研报告，首创儿童友好服务中心，统筹安排母婴室建设、儿童视觉健康、科学育儿服务、守护蔚蓝自然教育课堂等关爱项目。推进建设儿童公园、全市首个儿童交通安全教育基地、打造具有xx特色的儿童智慧学习型主题步道。

　　四是健全组织，推进机关扁平化。按照中央提出群团机关扁平化改革要求，减少中间环节，促使力量配备、服务资源向基层倾斜，解决工作中头重脚轻高位截瘫倒金字塔等问题。一是加紧推动群xxx届中调整工作，为群团系统更好地发挥党联系各界群众的桥梁纽带作用奠定组织基础。二是优化工会架构设置，提高一线职工、先模人物、基层代表的委员占比，增补一批在新区新兴产业行业领域具有影响力的企事业代表。三是夯实xxx基础，新区团工委委员由过去13名委员调整至21名委员，基层一线和行业代表比例由23%提升至66.67%;四是积极发动新区卫生、教育系统妇女成立妇联组织，筹备成立新区鹏港妇女联合会，提升妇女凝聚力。同时根据群众流动和分布变化，探索以多种方式构建纵横交织的群xxx体系，通过自己建联合建引导好等多种方式，将大大小小的社会组织作为群xxx的二传手、三传手、四传手，把群团工作像毛细血管一样延伸到社会各领域。

　　五是创新方法，构建大群团格局。统筹协调，形成合力共建的大群团格局。整合资源，机制联动，最大限度地统筹各种行政资源和社会力量，推动群团工作深入开展。在儿童友好城区创建工作中，新区群团工作部积极统筹各方资源，持续动员新区、街道、社区乃至广大市民群众同心同向，聚力同行，形成了多方参与、合力共建的格局，使创建工作取得明显成效。5月30日，深圳市副市长吴以环对新区从四个方面在全市率先打造儿童友好型城区的做法给予高度肯定，并表示:xx新区为全市儿童友好城市建设做了很好示范，相关做法值得各区学习推广，合力共建的大群团格局初步显现。加强联动，持续营造支持群团工作的有利氛围。不断加强与各部门联动，建立群团 劳动、群团 安监、群团 综治、群团 交警、群团 法院等常态化的沟通协调机制。通过加强与劳动部门、安全监管部门、文体旅游、法院等相关部门的协调对接，推动建立工会维权协商机制、全域旅游志愿服务联动机制、家庭纠纷调处机制，凝聚新区各部门、各街道、社区合力，持续营造支持群团工作的有力氛围。不断统筹整合党群服务中心、职工之家、四点半学堂、妇女之家等群团活动阵地，优化群团师资队伍，实现资源整合共享，构建阵地建设大群团格局。三是善于创新，全面提升群xxx的创新能力。搭建群团工作新载体，建设好xx友微信公众号，及时传达党的声音，宣传各项政策，促进凝心聚力。积极利用互联网、微信、微博等新媒体开展宣传、沟通联系工作，及时引进社会反响好、群众喜闻乐见的活动、项目，不断丰富群团活动内容，增强群团工作影响。

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