学思想转作风见行动党课讲稿【⑥篇】-爱游戏官网登录入口

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党课??，是中国共产党的组织对党员和入党积极分子进行教育而开的课。以下是为大家整理的学思想转作风见行动党课讲稿【⑥篇】,欢迎品鉴!

第一篇: 学思想转作风见行动党课讲稿

　　“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动开展以来，我深入贯彻落实党关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项安排部署，围绕“学思想、转作风、见行动”总要求，认真开展理论学习、问题查摆、调查研究，全面转变工作作风，提高工作质效。下面，围绕本次研讨主题，结合实际工作，作简要交流发言。

　　一、深入系统学思想，切实提高思想认识。

　　坚持学思用贯通、知信行合一，在学深悟透笃行上下真功夫。一是始终坚持读原著悟原理。活动开展以来，我深入学习研读了党的二十大报告、《论党的自我革命》《习近平谈治国理政》等重要理论著作，重温了习近平总书记视察xx、视察xx的重要指示精神，不断增强体系化理解和把握，切实学深悟透蕴含其中的精髓实质和立场观点，努力提升自身的政治站位、理论水平和行动自觉，将纪律意识和规矩意识与日常工作有机结合，在推进自身工作能力的同时，狠抓工作纪律，充分发挥党员领导干部模范带头作用。二是聚焦问题促转变。坚持以案说法、以案明纪，深入剖析“金山岭”事件所反应的问题和影响，引导分管部门，加强作风建设，提高工作标准，牢固树立拒腐防变的思想防线，筑牢正确的世界观、人生观和价值观，同时，将主题大讨论活动与优化营商环境巡视整改紧密结合起来，把“思”与“干”科学统筹起来、整体提升起来，在开展学习研讨基础上，进一步解放思想、深入实践，持续不断改进工作作风、提高工作效率。三是坚持联系实际学。坚持以问题为导向，全面开展调查研究，围绕招商引资、项目建设、乡村振兴等领域发展，深入企业一线和镇村基层，认真剖析分管领域发展过程中存在问题，认真倾听企业需求群众呼声，切实为企业解难题为基层办实事，为区委、区政府重要决策提供有力支撑。

　　二、查摆问题转作风，提高认识勇担当。

　　坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，推动作风建设持续向上向好。一是深入开展自查自纠。为全面加强作风建设，进一步优化工作方式转变，我认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、发展意识、责任意识不强等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、标准不高、作风不实等问题，在工作落实上能否做到重实际、重实干，重效能、重效果，通过问题查摆，深刻的认识到这次主题活动是严明纪律、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。二是持续改进工作作风。大力发扬“钉钉子”精神，倡导干事创业、尽责担当、狠抓工作作风，针对自身查摆出的问题，坚持做到即知即改、立行立改，制定整改计划、落实整改措施，提升整改效率，不断校正自己、提升自己。带头严格遵守纪律作风各项规定，坚持开展批评和自我批评，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，以身作则、率先垂范，自觉接受群众监督。三是保持自我革命的决心和勇气。始终坚持贯彻在增强纪律意识和规矩意识中践行初心使命，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，大力发扬斗争精神，迎难而上、勇于涉险滩，不回避矛盾，不推卸责任，以一往无前的奋斗姿态和事争一流精神状态，投身经济发展最前沿、项目建设第一线、乡村振兴主战场、社会服务各领域，永葆共产党人的政治本色，坚决维护和巩固xx风清气正的良好政治生态。

　　三、整改落实见实效，真抓实干展现新作为。

　　坚持把学思想、转作风的成效体现在推动工作落实的具体行动当中，以理论学习作指导，以作风转变作动力，促进事业高质高效发展。一是持续强化工作落实力度。高标准完成好区委、区政府交办的各项任务，重点围绕分管经济指标、xxxx、xxxx等领域工作，把实现全年经济运行目标任务、推进重点项目建设、筑牢安全生产底线、巩固脱贫攻坚成果等作为重中之重，围绕发展目标，加强工作调度，坚持用知责、履责、尽责的实际行动加快推进工作，不断提升做好各项工作的能力，拿出真招实招化解破解难题，以咬定青山不放松的执着奋力实现十四五时期各项既定目标。二是保持初心为民的宗旨意识。进一步树牢群众观点、践行群众路线，不断改进工作方式、方法，努力服从于党和群众的利益，坚持把群众满意作为工作的出发点和落脚点，把群众关心的小事当成政府履职的大事，一件接着一件办，一茬接着一茬干，以务实举措服务于民、以实际业绩取信于民、以发展成果造福于民。三是身体力行全面优化营商环境。充分发挥主观能动性，进一步转变思想、更新观念，不断改进工作方式、方法，加强入企调研，多为企业办好事、办实事，不断完善招商引资优惠政策，强化政策的执行力，把支持落实在流程中、体现在工作里，为招商引资创造更加有利的政策环境，全力打造营商环境政策“洼地”。四是全面加强担当实干的责任意识。坚持发挥党员先锋带头作用，带头真抓实干，以时时放心不下的责任感为党和人民履好职、尽好责，认真对照党的二十大明确的任务要求，结合xx实际进一步细化、实化、具体化，切实把此次大讨论活动贯穿到分管工作全过程、体现在各方面。严格遵照市委市政府的统一部署，围绕抓好“学思想、转作风、见行动”贯彻落实，切实把大讨论成果转化为推动各项工作高质量开展的实际成效。

第二篇: 学思想转作风见行动党课讲稿

　　目前我局正在开展党的群众路线实践教育活动。转作风，提效能，打造人民群众满意机关是践行群众路线的一项重要内容，我认为转作风、提效能、打造人民群众满意机关的转作风就是要在思想作风、工作作风、学习作风和生活作风上进行转变，提效能就是要在提高工作效率和工作能力，打造人民群众的满意机关就是我们工作的出发点和落脚点要以人民群众满意为标准。下面我结合自己的学习，谈谈对转作风、提效能，打造人民满意机关的一点认识。

　　一、转作风、提效能，打造人民满意机关是践行群众路线的重要载体。

　　中央开展的群众路线实践教育活动，就是因为我们身上或多或少的存在四风问题，我们在行政审批工作中程序繁多，效率低下，已经严重党和人民政府在人民群众中的形象和威望，影响到执政地位，影响到社会发展环境，所以必需进行通过以开展转作风、提效能，打造人民满意机关多为载体的活动来路来践行群众路线实践教育活动。

　　二、对照群众路线实践教育活动中”四风”,认真整改。

　　这次开展群众路线实践教育活动的主要任务是解决”四风”问题,因此在转作风的问题上我们要针对“四风”问题存在的主要形式，按照”照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求进行整改，实现风清气正。

　　三、内强素质,外塑形象

　　强素质就是要提高我们的综合素质，首先我们要树立四种意识，即宗旨意识，责任意识，效率意思岗位意识。宗旨意识就是要树立全心全心为人民服务的思想，岗位意识就是要爱岗敬业，遵守各项规章制度，责任意识就是对自己，单位，社会负责，要敢于担当，勇于担当，效率意识就是要树立时间就是金钱的观念，要言出必行，行必快办，行必办好。其次我们要加强学习，在理论上要加强政治思想的学习，加强业务知识的学习，在实践中要向我们身边的同事和领导学习，向群众学习，只有通过学习我们才能在工作能力上不断提高，我们服务群众的水平和效率也会变的更高，我们在人民群众中的形象也会变的更好。

　　四、深入一线,掌握实情

　　我们在工作中有许多问题是做在办公室里是发觉不到的，也是解决不了的。可能有的问题通过居民投诉和来信来访及上级交办中反映出来，但最终在解决问题的时效上大大折扣，所以我们要没事的时候，经常深入到第一线，了解人民群众在想什么，需要我们解决什么问题，将要我们解决的问题认真思考，深入研究，拿出制定和解决的方案，变被动为人民解决问题到主动靠前的来解决人民群众的问题，真正做到想人群众之所想，急人民群众之所急。

　　五、协调配合,齐心协力

　　我们的水务工作有许多工作不是那一个部门，那一个领导，那一个同志单独就能够完成好的，需要小到科室里每一个人，大到单位里每一个部门一起，心往一处使，劲往一处想，才能使我们工作在质量和效率上发挥效应，我们要的是一加一大于二的化学效应，不是一加一小于二的减量效应，我们要的是相互补台就好戏连台的场面，不是相互拆台就大家垮台结局。

　　六、加大宣传

　　水务工作离不开社会的支持和发展，我们要在做好自身工作的同时，充分利用电视、电台、报刊、网络等新闻媒体，大力宣传水务法规政策和办事程序，宣传水务工作中涌现出的先进典型，宣传服务经济社会发展的主要举措和业绩，自觉接受社会各界的监督。要通过总结推广好典型、好经验，引导广大干部群众积极关心、支持、参与发展环境建设，努力形成“我为水务献一策”的浓厚氛围。

　　七、加强监督考核

　　我们水务工作主要是为民服务的工作，我们工作做的好不好，我们自己说了不算，需要由人民群众对我们工作来进行评判。一方面，我们自己要量化考核标准，引入治庸问责的机制对我们工作日常工作加强监管与考核，另一方面，通过两代表一委员，新闻媒体监督等方式，强化社会监督，解决人民群众反映的问题，不断提高我们工作水平。八、健全完善制度,形成长效机制改进作风，提升效能不是一下子就能起到立竿见影的效果的，没有制度上的完善和机制的创新进行约束，转作风，提效能是一句空话。邓小平讲得好,好制度可以使坏人做好事,坏的制度可以使好人做坏事。建立长效机制，就是要对我们现有的制度进行完善，同时还要加强制度的执行力，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。

第三篇: 学思想转作风见行动党课讲稿

　　按照机关工作安排，今天由我和大家做一次党课交流，不妥之处，敬请大家批评指正!

　　印度诗人泰戈尔说过“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业总是默默地垂着绿荫。”我们党办人也有这种绿叶精神，服务领导、服务基层、服务群众，顶住任务重大、事情繁杂等诸多压力，尽力为领导当好参谋助手，默默为人民群众送去清凉、送去希望，努力在基层舞台提升“三重境界”一重境界：“昨夜西风凋碧树，独上西楼，望尽天涯路，”此境告诉我们要坚定理想信念、树立远达目标;二重境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，”此境激励我们要不断奋发有为，肩负时代责任;三重境界：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”，书写无悔的人生华章。习近平总书记对党委办公室提出“四个最”和“一个中枢”要求“四最一中枢就是指为党委服务最核心，联系各方最广泛，保障党委工作最关键，在各机构运转中最核心，居于承上启下、协调左右面中枢位置”，对办公室人员提出“五个坚持”要求“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”。作为新时代“党办人”，我们要切实转观念、转作风、提能力、抓落实，就是要用“五心”做实做细做好“三服务”工作。

　　一是保持一片赤心。“坚持对党绝对忠诚的政治品格”是做好办公室各项工作的根本前提，贯穿整个办公室工作的始终，直接体现在党办人日常工作的一举一动中。贺龙元帅毕生奋斗，功垂史册，受到全党、全军和全国人民的衷心爱戴和深切怀念。他骁勇过人，坦诚豪爽，在群众中流传着许多脍炙人口的传奇故事。不仅如此，贺龙还是坚强党性的楷模。贺龙忠诚于党，忠诚于党的事业，自觉维护党中央的权威。他常说，党性不是抽象的东西，而是要体现在日常的一言一行之中。贺龙时常教育自己的部下，晋西北是陕甘宁边区的屏障，是党中央与其他根据地取得联系的通道，具有重要的战略地位。党中央派我们来到这里，我们就要在这里扎下根来，不管付出多大代价也要保护好党中央。维护党中央的权威首先要维护毛泽东的核心地位。贺龙有一句名言：人不能没有自己的头，一个党、一个军队也不能没有自己的头。这个头就是以毛泽东为首的党中央，任何时候我们都要维护好这个头。抗战的相持阶段，由于敌人的封锁，各根据地物质生活极端困难，晋西北也同样，不少战士到了冬天还无御寒的棉衣。即使在这种情况下，贺龙领导的晋绥根据地首先想到的是支援党中央，把自己部队生产的有限物资送往延安。他说，中央有困难，就是我们的困难，任何时候，我们不能忘记全局，不能忘记应该首先帮助中央克服困难。贺龙深知，党中央权威必须依靠党的各个组织和全体党员来维护，依靠每个党员的自觉行动。他常说，一个共产党员，什么都应当是党的，恐怕只有对老婆的爱情才是属于私人的吧;但是当必要时，当党的工作需要而调走自己的老婆时，自己还要服从这个调动。作为一名党办人，我们要向贺龙元帅一样，始终牢记“党办姓党”，加强政治理论学习，不断提升党性修养，在大是大非面前保持头脑清醒，思想高度始终与党中央保持高度一致，使对党忠诚在思想上、政治上、行动上坚如磐石、不可动摇。同时作为委办的一名工作人员，要把“对党忠诚、严守秘密”的机要精神刻进骨子里、融入血液中，内化于心，外化于行，自觉做到“不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看”，用赤诚之心写忠诚履使命。

　　二是保持一片细心。“事无巨细”是做好办公室工作的基础。党办工作千头万绪，任务繁重，不论是“服务领导、服务基层、服务群众”，还是“服务发展、服务决策、服务落实”，都需做到“细心”二字。1930年4月，阎锡山与冯玉祥结成反蒋联盟，发动了讨伐蒋介石的中原大战。为了集中精锐兵力消灭蒋介石在河南的有生力量，阎锡山和冯玉祥召开了联席军事作战会议，分别制订了精密的作战计划。会上决定，阎锡山和冯玉祥各派出一支精锐部队，在河南省的沁阳县会师，集中兵力，优势合同，一举聚歼驻在河南省的蒋介石军队。沁阳在河南省的北部，离黄河北岸70公里。这个地方北靠山西，而阎锡山的军队绝大部分驻扎在山西。之所以选择沁阳为两军的集结地，当然是信赖阎锡山部队的地缘优势。对阎锡山来说，沁阳离山西较近，进可攻、退可守，非常有利。散会后，冯玉祥的作战参谋很快就拟定了一份调动部队的紧急命令：“命令某某部，昼夜兼程，直插沁阳，与阎锡山部会师……”谁知这个撰写命令的作战参谋官，地理知识甚少，做事粗心大意，竟把沁阳的“沁”字，多写了一撇，写成了“泌”字。沁园春的沁变成了分泌的泌。这样一来，集结地点“沁阳”变成“泌阳”。偏偏河南省真的有“泌阳”这地名，这泌阳却在河南省的南部，离湖北省只有几十公里路程。当时湖北还是蒋介石重兵驻防之地，在那里集结当然对冯阎联军不利。冯玉祥这支奉调集结参战的部队长官接到调动军令后，非常惊讶，脑子里闪过一个问号，总部到底是怎么搞的，怎么到泌阳与阎锡山部会师?这是靠近蒋介石势力范围的地方啊!但是因为冯玉祥平时治军颇严，军令如山，部下养成了“军人以服从命令为天职”的习惯，故他不再向总部询问，立即带领部队星夜赶赴离真正会师地点相隔200多公里的泌阳，准备与阎锡山会师去了。再说阎锡山部队按预定时间赶到沁阳，左等右等，眼看会师时间已过，还是看不到冯玉祥部队的影子。阎锡山部队因人数少，不敢单独作战，眼看不妙，立即打电报询问冯玉祥。冯玉祥向参谋部一查，才知道奉调的部队已经奉命挥师南下，背道而驰，赶去泌阳了。而蒋介石的部队却已经在湖北集结，这里离泌阳很近，眼看就要被蒋介石部队重兵包围。冯玉祥大惊，急令撤退，但想完成原定的作战计划已经来不及了。就是粗心参谋多的这一撇，使阎锡山和冯玉祥的联军陷于被动，导致联合作战计划失败。这位参谋也因这一撇断送性命，受到军法处置，被枪决了。如果不是这个错字，阎锡山与冯玉祥反蒋成功，中国的历史还可能重写……

　　在办公室工作，要始终以一种如履薄冰、如临深渊的心态看待工作，举轻若重，真正做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，切实发挥委办围绕中心、服务大局的“坚强前哨”和“巩固后院”作用。委办工作，“收收发发”是常态性工作，每天面对大量的文件、资料，有些是涉密的，稍有不慎就可能会造成无法弥补的损失，必须要以“零失误、零差错、零容忍、零缺陷”为标准，严谨细致，精益求精，确保文件上传下达无遗漏、无延误，无差错，确保政令畅通。

　　三是保持一片耐心。耐心是做好办公室工作的保障。办公室工作琐碎繁杂，大量工作内容周而复始，很容易让人产生急躁心理。越是这样，工作起来越是要不厌其烦、不厌其杂，沉得住心、静得下气。党委办公室是党委和群众之间的一座桥梁，办文办会要耐心细致，服务群众更要强化“耐心”。焦裕禄最伟大的地方就是“心中装着全体人民，唯独没有他自己”。他常说：“共产党员应该在群众最需要帮助的时候，出现在群众的面前。”党的好干部焦裕禄经常深入农村，深入农户，深入最穷最苦的地方。他带领县委委员到火车站看望逃荒的灾民，在大雪封门的时候还要求县委干部走出办公室到农民家里去发现情况，解决问题。他一头钻进农民低矮的茅屋，坐在农民的床头，自称是农民的儿子。正是这种深入一线的作风凝聚了民心，增强了战胜困难的勇气和信心。焦裕禄精神告诫我们，党员干部尤其是领导干部作风的好坏，直接影响甚至决定着工作的成败。干部作风正派务实，就惹不出什么事;干部作风浮漂，热衷于形象工程和政绩工程，就会制造矛盾引发问题。对于基层党委办来讲，和群众打交道最多，每天直面群众的日常事、烦心事，接待群众过程中要始终保持热情的服务态度，认真倾听群众心声，用“真心”换“真心”，急群众之所急，想群众之所想，解群众之所困。

　　四是保持一片决心。决心是做好办公室工作的关键。综合协调是党委办公室的一项重要职能，党办人日常工作中接触的人很多，事很杂，要协调好方面方面的关系，坚定的决心不可或缺。我这边在学习有关资料的时候，看到一个关于红旗渠的故事。上世纪60年代，林县(今河南省安阳市林州)人民靠一锤、一钎、一双手，苦干10个年头，硬是在万仞壁立、千峰如削的太行山上，斩断1250个山头，架设152座渡槽，凿通211个隧洞，建成了全长1500公里的“人工天河”——红旗渠。有人做过计算，如果把修红旗渠所挖砌的1696.19万立方米土石垒成宽2米、高3米的墙，可以将哈尔滨和广州连接起来。红旗渠的建成，结束了林州“十年九旱、水贵如油”的苦难历史，从根本上改变了林州的生产生活条件。林州人民亲切地称红旗渠为“生命渠”、“幸福渠”。20世纪70年代，周总理曾自豪地告诉国际友人：新中国有两大奇迹，一个是南京长江大桥，一个是林县红旗渠。在红旗渠修建过程中孕育形成的“自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献”的红旗渠精神，更是成为中华民族的一笔宝贵精神财富。要勇于担当、敢于作为，抱着坚定的决心和各方积极联系，及时处理各方面的关系，推动各项工作落实。面对繁杂的工作任务和不断出现的新的工作挑战时，要敢于“迎难而上”，少说一些“我不会”，多讲一些“我能行”，用一往无前的决心直面矛盾焦点，破解难题，把工作做到极致，做到最好。

　　五是保持一片戒心。常怀戒心是做好办公室工作的根本。党委办公室作为各级党委的“窗口”，工作人员的一言一行都会直接影响到党委的形象。据毛主席身边的警卫员回忆，1929年1月，红四军下井冈山，迂回于赣南、闽西之间，毛主席行军，战士们沿途没见他骑马，可部队中的伤兵、病号、掉队的战士们都骑过他的马。虽说毛主席是前委书记，但他同战士们同吃一锅饭，同吃一盆菜，没有丝毫区别。1932年，红军打到漳州，警卫员住在毛主席那里。一眼看见他脚上穿的黑线袜子，已经洗成又薄又稀的灰色袜子了，主席发现他盯着他的袜子看，就把脚一伸，说：“这双袜子还是1929年下井冈山后你替我买的，已经换过两次袜底了，你看还是好的。不过再不能换袜底子了，袜面也太稀薄，经不起洗了。”主席说着，还有些舍不得的样子。毛主席行军中惟一御寒的一条毯子，也不知用了多少年，上面的毛已基本上掉光，差不多是一个麻袋片了。部队并不是没有像样的毛毯，但是他硬是不要。现在想想，那时的毛主席已是红军的领导核心，毛主席的廉洁，在当时是少有的。要知敬畏、存戒心、守底线，时刻筑牢拒腐防变思想防线，增强自律意识，坚决不踩“红线”半厘，不越“雷池”半步。常怀戒心不忘本，严以律己作表率，切实维护好党委部门的威信和形象。

　　我的党课交流结束，谢谢大家。

第四篇: 学思想转作风见行动党课讲稿

　　根据要求，结合学习科学发展观学习活动，就树正气、讲团结、重品行、促和谐谈谈自己的体会。在这里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是促和谐。我觉得有正气也就体现了品行，各方面和谐了团结也自然形成。

　　提出，“树正气、转作风、促发展”是这次集中教育实践活动的主题，三者相互联系、相互作用、有机统一，力在“转”、重在“树”、效在“促”。

　　效在“促”，指明了此次活动的最终目的，既是对省委书记郭庚茂提出“一定要抓紧发展第一要务”的贯彻落实，又是立足我市经济社会发展实际的科学考量。

　　在本次主题活动的学习中，我深刻领会省委、市委精神，着力于“实干”、着眼于“实效”，在实干实效中，进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，树立良好形象，争取在我市提前全面小康、建设美丽鹰城进程中多做贡献。

　　要着力于“实干”，就是以务实重干，营造优良环境，创造发展优势。务实出成绩，实干促发展。只有务实重干，才能营造良好的发展环境，才能创造更大的发展优势。“不愿干”、“不能干”，既浪费宝贵的时间和资源，影响党和政府的形象，更贻误我市科学发展的进程。

　　着力于“实干”，就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的突出问题，这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干，力戒形式、注重实效，坚持继承巩固、一以贯之地干，脚踏实地、迎难而上地干，勤俭节约、务实高效地干，和谐团结、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。

　　要着眼于“实效”，就是要以具体工作的推动，带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体，而是习惯做表面文章，摆花架子，沉不下去，不但不能推动工作，而且会影响全局发展。因此，我认为力促推进工作，就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体，要明确责任主体、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实，决不能大而化之。

　　通过这次学习，我觉得我们党员干部就是要深刻领悟活动精神，要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来，把各项具体工作与总体部署协调起来，推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众，切实掌握第一手资料，逐个解决具体问题，逐项推进具体工作，逐一推进具体项目。

　　通过本次学习，我觉得党员干部要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，树立良好形象。对广大党员干部来说，既要在实干实效中赢得发展，也要在实干实效中锻炼自身、检验自身、提升自身，从而在推进党和人民事业的发展中积极贡献力量。

　　通过本次学习，我们要在实干实效中强化责任意识，提升履职能力，弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾，都要勇于面对、敢于碰硬，真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，调动各方力量，创造性工作，提高科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风，强化务实发展意识，说到做到，说好做好。

　　通过本次学习，我们要在实干实效中树立良好形象。要善于琢磨事，善于干实事、干成事，在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题，努力解决“敷衍应付”、“能力不足”、“庸懒低效”、“作风不实”、“虚漂浮夸”、“纪律不严”等问题，努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风，看到为民办事的真心实意，努力在群众中树立起威信，树立起“勇于担当”、“能干善做”、“求实求效”、“立说立行”、“清正廉洁”的良好形象。

　　总之，繁重的发展任务，百姓的无限期待，考验着各级党员干部的责任、能力和作风。作为党员干部，我们一定要贯彻落实好市委的决策部署，进一步振奋精神、凝心聚力，开拓创新、求实求效，努力完成各项目标任务，努力在各自的岗位上创造出无愧于人民、无愧于时代的业绩。

第五篇: 学思想转作风见行动党课讲稿

　　7月8日，我县召开了“学思想转作风见行动”主题活动专题培训，我全程参加了此次培训学习过程。通过县委高书记重点讲解的“不做躺平式干部”、市委党校李效东教授讲解的“习近平总书记视察河北、承德重要的批示指示精神”、县委网信办邓秀军主任讲解的“网络舆情风险防范”、河北石油职业技术大学马克思主义学院樊红敏教授讲解的“坚持全面从严治党推进党风廉政建设”以及观看“我县违法违纪干部处理警示录”，我个人思想受到极大震撼和洗礼。为了深入领会此次会议精神，我总结了自己的一些心得体会，主要体现在以下三个方面：

　　一、从思想上端正态度，强化优良作风。

　　从个人作风建设入手，深入理解干部队伍的作风关系着党的形象，关系着民心向背。不管在工作、生活、学习中时刻注意自己的言行举止，做到以礼待人，换位思考，热情服务，和谐相处，时时以个人良好的作风感召人、鼓舞人，努力营造风清气正的干部队伍形象。作风合格是一名干部的底限，创先争优才是根本。以优良的作风推进党的廉政建设和日常工作的开展，深刻理解反腐败斗争的重大意义，同腐败现象坚决作斗争。做到廉洁从政，自觉保持人民公仆本色;廉洁用权，自觉维护人民根本利益;廉洁修身，自觉提升思想道德境界;廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

　　二、从行动中践行理想，强化担当意识。

　　在自己的本职工作中，时刻践行党的优良传统和工作作风，把党的嘱托贯穿于工作的每一件事上。在调查研究中，要理论联系实际，提出切实可行的解决办法和实施方案;在涉及群众利益的工作时，要深入群众，了解群众需求和诉求，把工作处理和群众需求有机结合，永不忘密切联系群众的工作作风;在琐碎的日常事务中，把每一件琐碎的事务考虑周全，形成工作闭环，永远保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，小到为单位，大到为国家、为人民贡献自己应有的力量;在工作部署和决策上，要倡议群策群力，集思广益，坚决反对“一言堂”、“耍官威现象”，永远保持我党“民主集中制”的优良传统和作风;在工作产生矛盾，有不同意见时，要建议上级领导及时召开工作讨论会，实事求是，究原因，摆事实，讲道理，对事不对人，勇于开展“批评和自我批评”。

　　三、从学习上厚积薄发，强化创新思维。

　　深入学习和领会党的“二十大报告”全文内容，提炼总结二十大报告50个要点内容，是每一名党员干部做好当前工作的出发点和落脚点，更是我们回顾中华民族百年奋斗历程，实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。在党的二十大报告宏伟愿景指引下，我们每个人应当立足本职工作，进一步深入学习习近平总书记视察河北，特别是承德的批示指示精神、进一步深入学习习近平总书记对供销系统工作的批示指示精神。我个人要在以下几方面加深学习：一是深入学习领悟好供销社在新时代、新时期的功能定位。习近平总书记强调：供销合作社是党领导下的为农服务的综合性合作经济组织，要按照为农服务宗旨和政事分开、社企分开方向，把供销合作社打造成为同农民利益联结更紧密、为农服务功能更完备、市场运作更有效地合作经营组织体系，发挥供销社的独特优势和重要作用。二是深入学习领悟供销社在新时代、新时期的组织体系建设途径和服务内容工作开展。习近平总书记强调：要把千家万户的小规模农业生产者组织起来，通过供销合作社、农民专业合作社、龙头企业等新的经营组织形式和农业社会化服务，加上政策引导，把一家一户的生产纳入标准化轨道。三是深入学习供销社在乡村振兴领域具体职能、具体工作的政策把握和开展。随着乡村振兴战略的深入实施，供销社迎来了良好的发展机遇。在农业产业化方面，供销社要带头引领农民专业合作社、家庭农场、涉农企业等规范开展好土地流转或托管，通过村委会或村集体经济组织带动小农户走适度规模化生产经营的道路，促进村集体增收，农民致富。在农村产权交易方面，供销社要积极宣传产权交易政策，定期组织产权交易培训，为供需双方提供交易场所并提供优质的服务，努力盘活农村闲置资产，探索农村产权抵押贷款合作机制和实现路径，力争在乡村振兴中发挥应有的作用。四是深入学习领悟习近平总书记“生态文明思想”发展战略，践行绿水青山就是金山银山的理念。乡村要振兴就必须打破原有城市和农村的二元对立局面，破除体制机制弊病，城乡融合发展才能实现;乡村要振兴就要摒弃传统的粗泛式单一开发模式，综合考虑一个区域“山水田林湖草沙”的整体生态开发价值和可持续发展。通过阅读三农领域专家、学者的书籍、观看专家、学者的视频讲座，不断加深和理解习近平总书记“生态文明思想”发展战略的丰富内涵。五是深入学习《中华人民共和国文物保护法》和《保护法实施条例》。以本次金山岭景区网络舆情为警示，加强文物保护观念，制止破坏文物的行为。同时，增强网络行为安全意识，不散步谣言，不发布不实信息，不转发不利于党和国家各方面建设的行为、言论和事件。在今后的工作、生活和学习中，要增强突发事件的警醒意识，提升突发事件的应急处置能力，有效维护单位、政府、党和国家的利益和形象。

第六篇: 学思想转作风见行动党课讲稿

　　在公司20xx年度工作总结暨工作年度会议上，刘总就如何“转变工作作风，推进各项工作”作了专题动员讲话。通过对此次动员讲话内容的学习和讲话精神的理解，本人结合自身现状进行了自我剖析，主要有以下几个方面：

　　一、履行职责，做好自己该做的事

　　首先，我们应该明确定位，找准方向。

　　能够理解公司的目标指标以及本职工作的职责范围，并紧紧围绕其开展工作，是我们的首要目标。而本人作为一名部门负责人，必须配合分管领导全面负责起本部门相关工作的策划和执行。这就需要我们能够全面掌握部门的运作情况，深刻理解公司下达的目标指标，同时对其进行分解、细化到各个岗位甚至每位员工身上，从而带领部门确保目标指标的完成。

　　第二，我们应该认真负责，积极主动。

　　自己的工作职责和目标或公司临时交办的任务，我们应责无旁贷的、不折不扣的去完成，必须付诸于行动并注重结果，要讲究时效性，不能拖拉、推诿。工作任务的完成率，是衡量员工责任性和业务水平的一把标尺。这不仅需要提高自身业务水平，还要能够集思广益，充分利用本部门甚至相关部门人员的智慧和能力。

　　第三，我们应该提高标准，严格要求。

　　完成任务仅仅是对于一名员工的基本要求，在完成任务的基础上，追求质量和效率，不断开拓和创新是一名优秀的员工和骨干应该具备的品质。因此，对待工作我们决不能满足现状，逆水行舟，不进则退，如不能保持一贯的进取精神，终将被人超越。排管处的工作项目多而杂，同时涉及到很多对外的项目，没有高标准、严要求，影响的将会是整个公司的社会形象，绝不能有丝毫松懈。

　　第四，我们应该不惧困难，勇挑重担。

　　公司的重点、难点问题和环节往往是影响整个公司生存和发展的，公司需要我们发挥自身特长和能力去解决这些问题，做好这些环节。而我们也能够在应对困难的过程中体现并锻炼工作思路和方法。

　　最后，我们应该团结协作，统一战线。

　　几名优秀的员工各自为战和一个分工明确，配合紧密的团队相比，后者所发挥的作用必然更为有序和高效。而要想将一个团队牢牢整合在一起，除了需要进行合理的分工和树立共同的目标以外，还需要同事之间以诚相待，不设小集体，不搞特殊化，服从于公司大局。

　　二、认识自己，查找自身不足之处

　　通过对“转变工作作风，推进各项工作”讲话精神的学习，结合自身岗位的职责和以往的工作情况，发现了很多不足之处：

　　1、思路不够清晰。主要体现在两个层面。

　　一是对于部门整体工作的把握上，不能做到合理分工，把握工作重点，推动部门工作的有序开展，比较明显的就反映在计划安排的合理性和可操作性的不足上面;

　　二是对日常或临时性工作的策划上，不能切实的掌握工作目标，抓住实现目标的重要环节，并制定合理的计划去实现工作目标。例如去年实施的除臭项目，在前期策划过程中就发生了比较严重的思路偏离情况。

　　简单点说，实施除臭项目就是为了解决总泵站臭气挥发的问题，而我在策划时，却将问题集中在设备选址、管路安装等问题上面，却忽略了污水井的臭气浓度监测和处理方式的选择这些关键问题，直接导致了前期大量工作时间和精力的`浪费。虽然在后续实施过程中仍因方案细节不够合理周全，但结果证明，在总体思路正确的前提下，工作的成功率将大大提升。

　　2、方法不够有效。

　　工作方法是知识和经验的综合，我在这两方面都十分欠缺。首先是知识方面，专业技能、知识不足是制约我工作开展的一大阻力。比如对工程方面的知识匮乏，就无从掌握工程开展进度或对具体问题进行应对，十分被动。其次是经验方面。在排水管理处工作已两年有余，但很多事情的处理上还不够老道，甚至是有些稚嫩。对于一些应急的问题，处理起来显得手忙脚乱，犹豫不决。

　　3、标准不高。

　　在做工作的过程中，还存在类似做过了就好、过得去就行了这种错误的心态。例如一体机管路安装，实用美观是基本要求，但在实际实施过程中却连这点基本要求都没有达到，造成返工，不仅浪费人力物力，还影响了整体进度。

　　4、大局观意识不强。

　　对于影响公司整体目标的事件或现象敏感性不够，不能站在较高的角度去考虑问题，在工作安排上就会十分被动。例如出水数据异常的情况下，不能立即对进水水质的情况进行综合考虑，采取相应措施避免因进水水质影响运行管理的总体安排。

　　5、协调能力不足。

　　一方面是部门内的协调能力不足，不能有序的整合整个部门，发挥每个员工的工作能力，在部门里就出现了有人很忙，有人很闲的现象;

　　另一方面是部门间的协调，在需要部门间进行配合的时候，不能很清晰的说明配合要求，或有效的对其他部门进行配合，特别是在新增改造项目中体现的比较明显。

　　三、转变作风，提高自身，完成任务

　　对上述存在的问题以及应该履行的职责，今后我将从几个方面进行调整和提高：

　　1、加强学习，从书本和实践中充实、锻炼自己。

　　多利用业余时间学习相关的专业知识和管理能力，避免书到用时方恨少的情况，同时抓住日常工作的机会，多从实践中吸收经验，学习他人的长处和技能。

　　2、理清工作思路。

　　首先从公司和部门的目标指标、重点工作上入手，多想多看，确保底线。再对部门工作进行细化、延伸，从而推动部门工作的全面开展。应以公司始终坚持贯彻的pdca工作模式，计划为先，抓落实，勤检查，发现问题及时调整思路。

　　3、提高标准，严格要求。

　　首先从观念上树立高标准、严要求的概念，尽最大的努力去完成工作;其次是不断提高对待工作的标准，与时俱进，追求卓越。

　　4、提高警惕，合理运用方法，做好突发性事件的应对。

　　要形成大局观意识，做好自身工作，尽量避免突发性事件;同时也要有合理有效的方法去应对突发性事件。

　　5、加强协调配合，提高整体工作能力。

　　在部门内应多通过培训、指导等方式带领部门员工积极向上，提高凝聚力，挖掘并发挥出每位员工的潜力。部门间应加强协调沟通，遇事多商量，主动去解决问题，化解矛盾。

　　我们应把转变工作作风当做一项长期的工作来对待，不断提醒自己，并以实实在在的措施和行动去贯彻这次“转变工作作风，推进各项工作”的讲话精神，请各位领导和同事对我今后的工作进行监督和指正，谢谢大家!

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