关于教育整顿对照检查材料【八篇】-爱游戏官网登录入口

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公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。公安局按级别通常有：直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局，除县级公安局外，前几者均可按城市的区下分区分局。以下是小编整理的关于教育整顿对照检查材料【八篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第①篇: 教育整顿对照检查材料

　　按照《坚持政治建警全面从严治警》精神及党章和系列党内法规，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。

　　一、存在的问题和不足

　　(一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

　　(二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定，在原则性的问题上敢说敢管、严格把关，但有时思想不够解放，开拓创新意识不强，但有时会觉得肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。

　　(三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”，并以此严格要求自己，切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止，专业知识储备还有待加强，业务、管理能力不强，创造性开展工作不够，如抓工作有时不够全面、重点轻面，沿用老办法，凭经验办事时有发生。

　　(四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中，要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，着重培养有能力、有担当的年轻干部，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。

　　(五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，比如，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，对公款公物是节约的、爱惜的，但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比，还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

　　(六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少，在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等“下基层、接地气、察民情”方面做得不够深入扎实，向基层征求意见不够广泛。

　　(七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢，“敢、严、细、实、勤、廉”做工作的韧劲还不需要进一步加大，在工作跟踪抓落实上做得还不够，对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准，研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。

　　二、产生问题的根源

　　(一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

　　(二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　　(三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成工作，具体工作上开会研究布臵的多，下去督查落实的少。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　(一)加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作，把理论学习和经典著作的学习结合起来，相互借鉴，学以致用，进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性，增强创新意识，紧密结合开发区的工作实际，合理安排学习时间，坚持不懈学习。通过学习，把握国家的大政方针，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。

　　(二)解放思想，创造性地完成工作。今后，在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，监管与服务相结合。

　　(三)提高认识，严格落实工作。牢固树立正确的权力观，进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，严格执行开发区的议事规则和《__经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程，踏实肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主动把责任扛在肩上，抓在手上，会干，用端正的态度，爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心，慎独慎微，不该干的坚决不干，经常保持清廉本色，这样才能真正把工作落到实处。

　　(四)提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向，深入到企业对相关条规要宣传、讲解，让企业明白要遵守哪些规定，为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进，紧盯不放，保证件件落到实处。

第②篇: 教育整顿对照检查材料

为深入学习贯彻习近平总书记在中国人民警察授旗仪式上的重要训词精神，纵深推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，xx市公安局开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，此次教育整顿紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神解读、党史、当前国家安全热点问题等课题全面铺开，并集中学习公安部教育整顿方案，进一步深化了全警的思想认识和行动自觉，助推教育整顿工作落地落实。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。

一、存在的问题和不足

(一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。

(二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定，在原则性的问题上敢说敢管、严格把关，但有时思想不够解放，开拓创新意识不强，但有时会觉得肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。

(三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”，并以此严格要求自己，切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止，专业知识储备还有待加强，业务、管理能力不强，创造性开展工作不够，如抓工作有时不够全面、重点轻面，沿用老办法，凭经验办事时有发生。

(四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中，要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，着重培养有能力、有担当的年轻干部，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。

(五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，比如，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，对公款公物是节约的、爱惜的，但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比，还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。

(六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少，在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等“下基层、接地气、察民情”方面做得不够深入扎实，向基层征求意见不够广泛。

(七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢，“敢、严、细、实、勤、廉”做工作的韧劲还不需要进一步加大，在工作跟踪抓落实上做得还不够，对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准，研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。

二、产生问题的根源

(一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

(二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

(三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成工作，具体工作上开会研究布臵的多，下去督查落实的少。

三、整改措施和今后努力方向

(一)加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作，把理论学习和经典著作的学习结合起来，相互借鉴，学以致用，进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性，增强创新意识，紧密结合开发区的工作实际，合理安排学习时间，坚持不懈学习。通过学习，把握国家的大政方针，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。

(二)解放思想，创造性地完成工作。今后，在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，监管与服务相结合。

(三)提高认识，严格落实工作。牢固树立正确的权力观，进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，严格执行开发区的议事规则和《xx经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程，踏实肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主动把责任扛在肩上，抓在手上，会干，用端正的态度，爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心，慎独慎微，不该干的坚决不干，经常保持清廉本色，这样才能真正把工作落到实处。

(四)提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向，深入到企业对相关条规要宣传、讲解，让企业明白要遵守哪些规定，为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进，紧盯不放，保证件件落到实处。

第③篇: 教育整顿对照检查材料

对于大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排，已在短期时间内，通过多种方法进行学习，深入了解并学习了习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述。

根据所学内容和相关规定，以及个人思想与车管业务工作实际相结合，针对“治庸懒、强担当、树新风”主题实践查找出的问题与教育整顿工作，主动性、深入性地剖析，进一步明确了整改措施和努力方向。在学习过程中再一次审视了自己工作作风，提升对新工作理念的认识，也要提高自身“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的思想觉悟。现做如下个人剖析：

一、存在的主要问题

1、对习近平新时代中国特色社会主义思想、“三个规定”学习态度认真，但是对思想实践的行为有所懈怠，知识结构呈现碎片化，不深入。对于学习内容不系统，没有根据实践进行分析总结，积累经验。

2、经过学习和审视自己的工作情况，对于自己的工作总结是无过无功，但是对此也表现出自己对待工作的主动性及创新性的缺乏。思想上安于现状，对科技运用能力不足、意思不强、水平不高，对于工作上专业化学习不积极。

3、由于工作态度存在的不积极现象，也导致工作理念与方式方法滞后，所以难于跟上时代对新出现的群众问题解决困难，同时也引发了自己对工作的为难情绪。如果不及时反省工作态度容易出现政治纪律和政治规矩意识薄弱，理想信念滑坡的问题。

4、在车管窗口服务工作中由于情绪控制能力弱，所以在工作中不时存在着带情绪上班的情况，这就导致了工作不上心、不尽心，窗口服务态度、服务质量不佳的问题。

二、存在问题的主要原因

对于以上总结的问题，存在着主观原因也有客观原因，但是对于客观原因是长期存在的，能够对工作有所改进的应从主观原因出发进行自我提升。通过这段时间，理论学习与自身存在的主要问题多次进行审视，深刻剖析这些问题的相关因素，从自身思想和行动中查找原因，概括起来主要有以下几个方面:

1、针对习近平新时代中国特色社会主义等思想和新规的学习不深入的问题，因为没有研读原著，把握精神实质，对各个思想是独立学习，没有灵活的学习其中的相关系，学习角度不全面。同时，思想内容空泛没有在实践中进行有效的运用。

2、针对科技运用能力不足，因为学习不积极，学习内容流于表面，学习内容运用少。新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求，而不注重构建与之相适应的知识体系，知其然不知其所以然，讲话做事缺乏专业水准。

3、针对工作理念与方式方法滞后，由于工作性质存在一定的重复性，容易陷入工作机械化的状态，不愿进行工作效率的改进，同时在改进的方法中存在风险会造成更多的麻烦，从而有为难情绪，安于现状，对群众新出现的问题也出现抵触情绪，导致工作中有不耐心的情况出现。

4、对于所有的问题我认为最根本的原因是自己生活习惯的懒惰，在工作中的体现是对工作现在的听之任之，在工作结束后的不愿花时间对自己能力的提升。提升和改进都是需要长时间的坚持学习，对此自己学习兴趣弱和意志不够坚定。

三、今后的整改措施

1、要进一步拓宽学习，从讲政治的高度认真学习领会相关文件精神，把“三个规定”的要求与工作同事讨论学习，通过多角度的学习，增强学习效率和学习的深度。进一步强化系统总结，工作于基层一线，自觉发挥优势，找好工作的切入点与实际细化工作标准，坚持边实践，边总结，立位深化落实积累宝贵经验。

2、每日三问：我是谁?时刻提醒自己的工作标准，时刻对自己的工作态度进行衡量。我代表谁?时刻提醒自己是代表人民的利益，而不是单位或者个人利益。我为谁二行动?牢记为人民行动的宗旨，把人民的利益放在首位。

3、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视工作质量。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，落实有效措施和办法。全力化解历史遗留问题，认真收集和解决好群众需求。进一步整改，积极借鉴其他部门或城市的优秀做法，因地制宜的进行学习，落实于实践。

4、.要强化学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念。

5、遵守规矩，强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内规矩遵奉为人生戒律，想问题、作决策、办事情，把合法性作为优先选项，经常与政策法规对表纠错，确保不触碰制度规定这条红线。

第④篇: 教育整顿对照检查材料

　　根据“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作安排，围绕民主生活会主题，我认真学习了相关文件精神，分别与党委班子成员、部门和基层单位负责人进行了谈心谈话，多形式与基层单位、友邻单位、社会群体开展了座谈交流，广泛征求意见建议。认真对照党章、准则、条例等党规党纪，重点围绕“四个不纯”“七个有之”和利用执法执勤权力谋利等问题，深入查摆问题、深刻分析原因，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：

       一、主要问题

　　（一）思想政治方面。一是在党性修养上还需持续修炼。个人认为受党教育多年，理想信念不会出问题，只要坚持在党爱党、在党为党、在党言党、在党忧党就算是合格党员。但有时在面对急难险重任务时也会表露出焦躁和“厌战”情绪，对上级交办的重大任务偶尔有等靠思想，有时对下级完成任务质量要求过严过高，把话说重了说过了，既没有起到很好的效果，一定程度上也伤害了同志们的感情。日常工作中敢于批评人，但有时语言表达方式欠妥，领导艺术不高，批评多帮助少，打击了同志们的工作积极性。以普通党员身份参加双重组织生活时，在学习讨论、查摆问题、接受教育、参加民主评议中，有时还摆不正位置，角色转变得不够彻底。这些问题归根到底，其实就是党性修养还不够。二是奉献精神还需继续提升。没有真正站在一名党员领导干部的角度出发干事创业，虽然初心使命没有变，但有时过多考虑个人利益得失，考虑离家太远，家庭和老人需要照顾，思想上曾有过放松，责任心有所下滑，舍小家为大家的奉献精神、全心全意为人民服务的宗旨意识减弱，加之年初因病身体不适，导致一段时间工作的激情和力度有所下降，虽未传导给民警影响全站工作，但经过认真的反思，还是自己没有真正把党的事业完全置于心中，没有真正把移民管理事业作为终身事业努力奋斗。三是斗争精神还有所欠缺。对本单位负责的辖区关注较多，对单位外的辖区关注较少，导致对xx地区形势的全面了解掌握和综合分析研判不够，对各类违法犯罪的打击不够精准。对民警日常教育引导有时还停留在会上提要求，直面斗争的精神还不够坚决有力，一定程度反映出对队伍管理存在宽松软的认知问题，比如在各级督察检查和日常谈话了解中，对个别民警的错误认识，引导不够及时，纠正不够有力，归结起来还是个人斗争精神有所欠缺。

　　（二）理论武装方面。一是理论学习有的不深不透。客观上，因今年以来疫情防控、xx等任务重、压力大，牵扯了大量的精力，面对突出的工学矛盾，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，不同程度地存在着被动学、浅表学和“以干代学”以及学习上偏重于xx方面的方针政策和决策部署的现象，对一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻。对理论学习强调的多，欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷的现象。二是学以致用存在不紧不实。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但基础性、战略性、全局性、系统性的研究不够，还未能完全做到融会贯通、举一反三，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与单位实际结合不够紧密，处理一些具体问题时关键环节把握不好，导致有些工作推进不力、效果不佳。三是示范推动有时不细不严。自己一直大力倡导推动“学习型、理论型、实践型”班子队伍建设，但从实际效果来看，在带头学习理论上做的还不够，组织、指导、参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多、谈体会认识的少，没有真正静下心来和大家进行深入的学习交流和思想碰撞，指导基层做好理论学习成果的转化还不够具体。组织党委中心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主，有时思考还不够深入，精神领会还不够透彻，结合职能任务还不够紧密，虽然确定了调研课题，但存在着部分课题质量不高、成果转化应用不到位的现象，自己领学、促学的标杆作用发挥还不够。

　　（三）履职尽责方面。一是谋篇布局还有差距。调查研究不够深入，科学掌舵总揽全局的高度不够，从长远角度分析研究问题，科学谋划工作做得不深不细，工作前瞻性不强，思路不够开阔。对于解决影响制约队伍建设和边境管控的“瓶颈”问题没有太多切实管用的方法，科学的政绩观树得不牢，消极的、片面的政绩观还不同程度的存在。面对全年工作任务繁重，而有些工作没有完全推动起来，自己作为“班长”，在思想上有着急的表现，导致在现实工作中，节奏把握不当、重点把握不好，统筹兼顾不够，不善于十个手指头弹钢琴，不愿意下大决心、花大力气、用苦功夫推动个别工作向前发展，有急功近利和急躁冒进的现象，有时功利主义、实用主义思想观念还存在，究其原因是小进则满的思想在作怪，有时还存在“松口气”、“歇歇脚”的思想，对本职工作尽心尽力还不够，没有做到持续用力、久久为功。比如在xx考核中，我单位考核成绩名次靠后，反映出了自己在抓xx上思考还不够深、措施还不够实、统筹安排还不科学。二是第一责任履行还不到位。尽管思想上一直重视管党治警，但对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题，工作中一定程度存在“重发展、重稳定、轻党建”的现象。对党委班子的抓建能力还需进一步加强，实际工作中班子成员还存在工作方法不细致、开拓创新能力不强、简单急躁的现象，作为班长，自己还需进一步提升班子抓建的领导力。年初以来因xx被督察通报，说到底是我“第一责任”履行不到位，“严”字当头的导向树立不够坚决，全面从严管党治警责任传导力度不够、层层衰减，虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍，但在抓严抓实、抓常抓久上做得还不够，出现了“业务硬、队伍软”的现象。三是重点工作推动还不够有力。面对今年疫情防控和xx的双重压力，队伍处于需要稳控、基层班子正在磨合的现实情况下，xx个项目急需推进，但却没有做到全面科学的统筹谋划，导致一些重点工作和项目没有按既定的时间表推进。比如，xx工作本应该早就完成，但总认为全年时间还长，直到目前还未完成既定的目标任务。

　　（四）改进作风方面。一是反对“四风”问题还需要持续发力。自己能严格执行中央八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题，有时发现、制止不及时。文风会风改进还不够彻底，虽然正式印发文件有所减少，也一直强调要开短会，但通过电话和通信工具安排工作任务增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。对细节把控还不严格，对见微知著的重要性认识还不够。更多时候停留在对问题的批评和处理上，但跟进督导不力，对问题的针对性对策措施研究还不够，反映出个人还有一些官僚主义作风。二是对基层民警关心还不够。对民警的感情基础还不够深厚，对从优待警措施的研究不足，对民警辅警冷暖疾苦关心不深不细，没有通过以真心换真心，真情换真情的方式来把握民警的思想脉博，对民警的关心一些停留在嘘寒问暧的表面层次，没有完全深入到民警的内心世界和实际困难中，没有真正把解决思想问题和与解决实际问题更好地结合起来。三是过硬的工作作风还需加强培树。自己在工作中尽量做到了事不过夜、日事日毕，但对工作作风的养成常抓、深抓、严抓还不够，开展调查研究还不够深和细，深入基层一线和民警中去掌握一手资料不够多，有时调查研究看到表象问题多，触及问题实质还不够全面和深入，对基层工作中出现的新情况、新问题，解决的办法和对策针对性还不够结合实际。深入群众中去听取工作建议不够经常，对一些群众诉求掌握还不全面，回应得还不够及时。在日常工作中，有时提要求多，具体深入分析思考和帮扶指导还不够。

　　(五）廉洁自律方面。本人严于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家风建设，坚决反对特权思想和特权现象，不存在违规经商办企业、违规参股借贷、涉酒等问题，配偶无违规从事经营活动，与地方企业老板从无来往。带头尊崇法治、厉行法治，不存在违法干预司法“三个规定”等问题。但是，xx是各方关注的一个焦点地区，到此调研的各级领导比较多，为了进一步搞好关系，便于在重要工作推进、重大项目建设和经费争取上寻求更多支持和帮助，偶尔也邀请过党政机关的一些同志到单位来用过餐。个人从没有收受过服务对象和下属的任何礼品礼金，对下属送来的土特产也能做到拒之门外，但收受了两名同志从老家带来的两瓶蜂蜜，想退又怕伤害他们感情。这些表现充分暴露了个人在践行中央八项规定精神、严于律己上还要持续发力、努力践行。

       二、存在问题原因剖析

　　上述问题，究其原因主要有以下几点：

　　一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论，在学深弄懂做实上没有下足真功夫，没有完全做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。

　　二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年，政治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上还有所欠缺，严格按照《党章》要求持续强化党性观念、增强党员意识还需持久用力。

　　三是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层、心忧百姓，但坚持和贯彻党的群众路线还不彻底深入，主动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层民警面对面、膝对膝的沟通交流不多不深，解决实际问题的能力有待于进一步提升。

　　四是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强，但在抓执纪问责上狠劲不足，有时考虑到民警的现实困难，而降低了问责的要求。没有做到始终以一名共产党员的标准来检视自己，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性需要持续加强。

       三、努力方向和整改措施

　　下一步，我将以此次民主生活会为新的起点，针对大家对我的批评意见和自已排查出的问题，制定整改提高的措施，全面提升能力素质，更好地团结带领好班子成员和全体民警完成党和人民赋予的使命任务。

　　一是带头做到对党忠诚。把政治理论学习作为第一追求，把吸收政治理论养分作为一种习惯，“挤钻时间”读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神，持续在学思践悟、武装思想上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是带头严肃党内生活。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，带头落实“三会一课”等党内生活制度，加强党委班子自身建设，严格落实民主集中制，确保研究、决策“三重一大”、选人用人等更加科学、更加民主，不断提高党委班子的凝聚力、向心力、战斗力。

　　三是带头担当干事创业。紧紧围绕上级党委工作部署和目标任务，聚焦xx，进一步抓好教育整顿的组织发动，努力形成全警参与、上下联动、整体推进的良好态势。

　　四是带头律己廉洁从警。带头严格执行中央八项规定及实施细则，模范落实《党章》《准则》《条例》等党纪党规、警纪警规，学习贯彻许副部长德宏座谈会重要讲话精神，进一步提升政治站位，强化责任担当，严守党的政治纪律和政治规矩，严防自己和队伍出现违反党纪国法的问题。坚持清清白白从政、干干净净做人，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员，守住大节、管住小节，把好一时、护好一生，以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动全警，大力营造风清气正的警营生态。

　　以上是我的个人对照检查发言，不当之处，请大家批评指正！

第⑤篇: 教育整顿对照检查材料

一、存在的主要问题

我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。只看着自己这一块，没有从全局观念出发考虑问题。

3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己入伍也第十二个年头了，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢打敢拼、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上不够严格。

4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

二、下一步整改措施

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名党员班长，始终把战士满意不满意作为工作的标准。

3、从自身做起，切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与党员标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让战士群众满意，让上级领导放心。

三、今后努力的方向

树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样、树立自强的理念。今后工作中，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风，报答领导对我的厚爱。

第⑥篇: 教育整顿对照检查材料

为深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，x月x日，第x党小组组织全体在岗民(辅)警开展教育整顿自查自纠剖析会，通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：

一、存在的问题

1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。

3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。

二、产生问题的原因分析

一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高;反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。

二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。

三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

四是涵养不高，我行我素，没有打算，没有付诸实际行动去提升自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。

三、今后改进的措施

通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。

1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。既向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。

2、进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

3、养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。

4、树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。

第⑦篇: 教育整顿对照检查材料

结合当前热点形势，涅槃范文网小编为你整理了《“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自我剖析材料》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在涅槃范文网搜索到更多与《“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自我剖析材料》的相关范本。

为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，xxx大队党支部紧紧围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，牢牢把握党在新时代的建警治警方针，毫不动摇地坚持党要管党、全面从严治党，毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治警，从2020年8月至2021年底在全队深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，着力整治突出问题，着力纯洁公安队伍，着力提升政治能力，以钉钉子精神和刮骨疗毒式自我革命打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。

按照大队“坚持政治建警全民从严治警”教育整顿要求，现结合自身实际，对标对表教育整顿任务，深入查找、剖析存在问题，并制定可行的有针对性的措施进行整改。

一、存在问题

(一)政治站位不高，对政治理论的学习不积极、不主动、不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话、关于加强新时代公安工作的重要论述和全国公安工作会议精神领会得不够深入、不够系统、不够全面和透彻，不能使用理论指导实践。

(二)担当精神和责任感不强，好干的事争着干，难干的事推着干，业务工作“吃老本”“靠经验”。大局意识薄弱，缺乏“一盘棋”思想，就工作论工作，思想认识不高，对各项工作的推进情况掌握不全面、不透彻，拟写简报信息时，只能写自己熟悉的工作，不能把各项工作无缝衔接起来。

(三)与挂钩部门的联系不深入，“线上联系”“被动联系”多，主动交流、面对面交流少，对宣传工作指导不到位。

(四)对“三个规定”掌握得深入，不能学以致用，没有将其作为行为准则，贯彻执行“三个规定”的思想自觉和行动自觉还有所欠缺。

(五)争先创优意识淡薄，认为工作“能过”就行，只讲“过得去”，不讲“过的好”。

二、存在问题原因

政治站位不高，思想认识不到位，政治理论学习存在被动应付，认为学习政治理论是党员的事，非党员只须按时按量把业务工作做好;工作思路局限，缺乏创新精神，就工作论工作，没有预见性和前瞻性;对问题的分析不够深入，思考不够深刻，面对繁琐、困难的工作有畏难情绪;自我约束不够，自我要求地下，只要不触碰法律红线，不逾越纪律红线，小节方面就得过且过;

三、整改措施

以高标准，严要求约束自己，通过各类学习渠道，持续学习政治理论，学懂学深学透十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政(一、二、三卷)以及关于加强党的政治建设、党对一切工作的领导等重要论述的学习，牢牢把握住公安姓党的政治属性，切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚持“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，做到“两个维护”，确保能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治观点，听党话，跟党走;加强业务知识学习，增强自身业务能力，从源头上解决“吃老本”“靠经验”干工作的问题，力争使宣传工作迈入一个新的阶段;加强违法违纪典型案例学习，深刻吸取教训，举一反三，牢固树立“法律红线不触碰，纪律红线不逾越”的思想，切实增强红线意识和底线意识，真正做到防微杜渐，警钟长鸣;加强兴趣爱好培养，加强身体锻炼，多读书、读好书，强体魄，提高自身综合能力素质，做到不管是工作“八小时”之内还是工作“八小时”以外，都能遵纪守法，维护公安交警良好形象;树立“一盘棋”思想，加强对挂钩片区中队的指导，加强协作，减轻片区中队报表、报情况压力，提升工作效能，齐心协力推进交通安全宣传工作;加强舆情防范应对业务知识的学习专研，提高应急处突能力，确保发生舆情时能及时上报、妥善应对、处置。

第⑧篇: 教育整顿对照检查材料

为深入学习习近平总书记重要指示讲话精神，认真贯彻落实上级公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作相关部署要求，扎实推进全县公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，xx县公安局召开全县公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作推进会。会议组织全体民辅警集中全文学习了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》《xx省深化公安执法规范化建设实施方案》。根据专题民主生活会活动的安排，现将自身存在的问题查摆剖析如下，请同志们积极给予批评指正。

一、存在的主要问题

(一)理想信念方面。虽不存在思想堕落、贪图享受、交往复杂、精力外移等问题方面严重问题，但是身处领导岗位一些倾向性问题也是现实存在的。如日常在谋划工作时常常以上级需求为中心，而不是紧紧围绕辖区群众所想、所需、所急去抓工作、去解决实际问题，民本理念、立警为公理念还不够根深蒂固;处在领导岗位上，为了尽可能多的争取社会各界工作、经费方面的支持，存在交往社会人员较多、应酬较多、外出时间较多等问题，虽不存在违规违纪问题，但是也不能放松警惕，还需要自我保持清醒，加强自我约束。

(二)纪律作风方面。我不存在跑官要官，乱写信、乱告状等方面问题，在这方面我坚决遵守组织纪律、服从组织安排。但是由于从警年限较长，目前又在领导岗位，自觉不自觉地放松了对自己的要求，纪律作风有所松懈，日常工作中对官兵要求的紧、对自己要求的松，如要求官兵警容风纪严整，自己却有时工作时间着便服;对工作部署强调的多、跟进督导检查的少，如对责任区走访工作时常进行强调要及时准确上报数据，但是具体落实效果不是很理想，要求执法民警规范执法、加强案件侦破，但是亲历亲为较少。这些问题的存在都较大程度上制约了自身及队伍的健康持续发展。

(三)遵章守纪方面。在个人遵章守纪方面，应该说我是非常重视的，经过多年的努力，目前担任了基层主官，很不容易，我是非常珍惜的，因此我日常工作、生活中，坚持原则、严守纪律。当然，我也存在遵章守纪不坚决不彻底的问题，特别是在一些细节、小的问题方面，总觉得不是原则性问题，偶尔违反一下不影响大局，这种思想是不对的，积小成大、积少成多，容易发生大的问题。再就是，作为一名所领导在队伍管理方面还存在着“好人”主义问题，总觉得基层就这么几个人、工作又这么繁重，大家凑在一起不容易，致使在队伍管理中还主要是靠官兵个人自觉，对队伍管理失之于宽，从长远来看，这不利于队伍的稳定与发展。

(四)基础知识方面。在基础知识学习方面存在不够用心问题，特别是在对思想政治理论、国家方针政策、党和国家及部队各级领导指示精神等内容的学习理解及贯彻落实上，日常工作中多是停留在听了、看了、记了的简单表面上，没有真正用心去理解体会、去实践，造成了在工作谋划、部署上思想性、科学性不强、高度不够，影响了部队全面工作更好更快发展;在业务学习上惰性较强，基本上还是停留在过去积累的经验上，特别是在领导岗位上，总觉得具体业务工作主要是靠同志们去开展，放松了对业务知识的学习，导致在对业务工作指导把关方面大打折扣。

二、原因分析

分析存在以上问题的主要原因，我认为主要是两方面问题：

(一)学习不够。如果不加强对思想政治理论、国家大政方针、各级领导指示精神的学习理解，自身的政治素质就不能提高，工作中就会对大局、方向把握不够;如果不加强对法律法规、部队条例条例、规章制度的学习，在贯彻执行上就会随意;如果不重视对业务重视的学习，业务能力就不会有大提高，工作成效就不明显。

(二)作风不良。我认为作风不良是产生一切问题最根本的原因，放松了自我要求，疏忽了组织、群众监督，容易产生思想懈怠、作风漂浮，在理想信念纪律作风、遵章守纪、知识学习、履职尽责等方方面面就会发生或多或少、或大或小的问题。

三、下一步整改措施

(一)切实重视加强学习。学习关系着我们的政治素质、业务能力，更实实在在的关系着我们的发展进步、安全稳定。不论是思想政治理论知识，还是具体业务工作知识，都要努力加强学习。有了正确的认识，就有了自觉学习的动力。下一步工作中，我将全面学习党政理论及各项业务规范，深刻领会运用，切实提升自身素质，增强指导单位全面建设的水平。

(二)全面强化作风建设。我认为我们的思想、能力是有的，产生一切不足问题的最根本原因就是作风问题。因此，下一步工作中，我将重点全力强化个人作风，从做人、做事、履行职责等方方面面一言一行做起，对照部队条令条例、纪律要求及党章经常性的进行自我审视反省。当前我认为最好的、最有效的还是同志们要多对我提出批评指正并加强监督，真正触及问题不足，真正提醒警示，我是非常认同的，希望同志们在日后工作中多帮助。

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