区街道办事处年度工作总结和下一步智慧小区建设工作思路-爱游戏官网登录入口

区街道办事处年度工作总结和下一步智慧小区建设工作思路

　　今年来，xx街道紧紧围绕区委区政府打造“重要窗口”的拱墅样本要求，坚定不移开展“六大专项行动”“五场比赛”，以街道“四大高质量提升工程”为有效抓手，统筹抓好辖区经济社会各项事业发展，全力推动xx建成运河沿岸名区重要窗口，实现西片繁华、东片宜居、两岸锦绣。

　　注重基础夯实，实现小区专员覆盖率、老旧小区自管会覆盖率、老旧小区专业物业覆盖率三个xxx%。建立“ u home”楼宇红盟服务站，全区率先创建“四星级”食安办，把服务、实惠送到企业居民“家门口”。注重破解难题，着力解决电梯保费资金来源问题，成为全市首个实现电梯养老保险使用物业维修基金的试点街道。全区首个实现全域停车收费电子化管理，老旧小区停车收入不透明、通行效率偏低问题彻底解决。完成杭办大厦“二次供水”改造，xxx户居民喝上“放心水”。注重工作创新，全区首个引入社会力量推行分类积分兑换制，打造绿地运河商务中心再生资源服务网点，垃圾分类精细化程度、分类正确率不断提升。

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）实施“经济发展高质量提升工程”，全力打造现代繁华魅力街区

　　1、经济运行回稳向好。“布点作战”办理xxx余家企业复工事宜，联合金融机构为xx余家企业提供约xxxx万授信，积极开展楼宇企业服务对接会，全力推动辖区企业复工复产。x-xx月，街道财政总收入x.xx亿元，地方财政收入x.xx亿元，完成财政目标考核收入x.xx亿元。批发业销售额完成x.xx亿元，累计同比增长xx.xx%；营利性服务业营业收入完成xx.xx亿元，同比增长xx.x%。

　　2、投资促进成果丰硕。x-xx月，共引进企业xxx家，注册资金xx.xx亿元，其中注册资本亿元以上x家、注册资本xxxx万元以上xx家。实际利用外资xxx万美元。产业链项目初步认定x家，龙头企业引进x家。新增楼宇规上企业xx家，楼宇入驻率xx.xx%，x-xx月楼宇税收x.xx元，属地纳税率xx.xx%，常规税收累计x.xx亿元，同比增长xx.xx%。

　　3、营商环境持续优化。实行税收xx万元以上企业分片包干制，落实规上单位日常走访，总计走访企业xxx家次，帮助解决劳资纠纷等问题xx个，大树、小巨人企业零外迁，税收xx万元以上“地在税不在”企业回归x家。规模以上企业储备 xx家，申报国高企业x家，培育“旭日企业”x家、省市级科技型中小企业x家、数字经济优质小微企业xx家。x家企业上市稳步推进，x人申报第二批“运河英才”计划。

　　（二）实施“民生福祉高质量提升工程”，全力打造美丽精致幸福家园

　　1、着力深化城市服务。创建x个省级、x个市级垃圾分类示范小区，x个存量小区、xx个老旧小区垃圾分类基础设施全面提升，全域xx个分类点位实行“身份码”管理。全区首个引入社会力量实施垃圾分类积分兑换制，打造绿地运河商务中心再生资源服务网点，探索“云上提醒 入户劝导”双步走，分类参与率、正确率不断提高，垃圾减量率达xx%，非投放时间段乱投放现象下降xx%以上。xx个小区“零直排”创建全面完工，杭办大厦、青莎阁“二次供水”改造基本完成。全市率先出台党政领导食品安全责任清单，全区首个成功创建四星级食安办，建立“家门口”的食品安全检测站。

　　2、着力优化居住环境。全面实施xx个老旧小区提升改造，打造xx新村、xx村x个精品小区，目前一标段完成进度xx%，二标段完成进度xx%，大兜路、小兜弄x个小区完成进度xx%，预计xx月底前全面完工。完成x台电梯加装任务，另有x台公示中。集中力量做好xx新村、xx小区私搭乱建拆除，累计拆违x.xxx万方。稳步推进信义新村xx幢、小兜弄x号、长乐路xx弄xx幢落架大修，安置回迁渔业新村项目xx户，居民居住环境不断改善。

　　3、着力推进全域美丽。“城市眼·云共治”平台新增xx路监控，建立xx个油烟在线监测点，处置率、共治率xxx%。搭建共享单车云监管平台，布点xx处“监控眼”，持续破解综合体、商业大街共享单车清运不及时问题，违停率下降xx%。顺利通过中央及省市文明测评，认真开展交通安全、环境整治百日集中攻坚等专项行动，辖区文明指数不断提升。

　　（三）实施“基层基础高质量提升工程”，全力打造智慧平安和谐环境

　　1、强化保障惠民生。狠抓疫情防控，织密织牢公共卫生防护网。精心打造xx村xxx方阳光老人家、x个“阳光小伢儿”驿站，提档升级xxx方残疾人之家，获评区最美敬老爱老示范街道。累计发放各类补助金、慰问金、补贴xxx余万元，各类困难群体、优抚对象救助帮扶到位。全国“蒲公英计划”大型公益培训志愿服务项目总部落地xx，建立全区首个花园式“红旗书屋”，新建x个社区文化家园，开展“兜兜运河集”等线上线下特色文化活动xx余场次，xx工作xxx次获中央及省市区主流媒体报道。

　　2、强化共治促和谐。建成“xx会客厅”三方协同治理新阵地。小区专员覆盖率、老旧小区自管会覆盖率、业委会应建率三个xxx%，完善小区居民“两规”，建立“楼道理事会”等群众议事机构，与xx个机关企事业单位结对共建，提供xxx项服务资源，解决居民大小事xxx余件。全区首个实现全域停车收费电子化管理，门岗人员减少xx%，月收入同比增长xxx.x%。辖区市场化物业全覆盖，明确xx项具体服务内容，制定x大项、xx小项考核细则，为长效管理奠定扎实基础。“湖数通”平台建成x大类问题居民“一键反映”渠道，推动群众诉求快速回应、紧急重大事件及时处置。

　　3、强化防控筑平安。全市率先完成电梯养老保险保费使用物业维修基金试点工作，获市、区主要领导批示肯定。x个社区微型消防站提档升级，完成x个住宅小区、x个公建单位生命通道整治，投入xx余万推进信义坊商街“瓶改管”，xx村消防安全重大隐患全面整改。做精“小红调解室”，成立x个社区级矛调中心、微法庭，加强新时代调解工作，受理矛盾纠纷xxx起，成功率xx%以上。化解x起历史积案，书记领衔积案化解x起。建立x支反诈宣传队、x处“非警务警情处调站点”，香积寺成功创建区级反邪教育警示基地，治安警情累计同比下降xx%。

　　（四）实施“队伍建设高质量提升工程”，全力打造实干担当奋进铁军

　　1、锻造过硬干部队伍。持续优化干部队伍建设，新提拔x名副科级干部，x名副科级干部按期转正，x名干部轮岗锻炼，委派x名干部到社区任第一书记。立足提高站位、精准研判、严密程序、鲜明导向，稳步推进社区党组织换届，深入开展“一比二学三赛四训”活动，不断打造激情、用心、实干、担当xx队伍。

　　2、夯实基层党建基础。选树街道级先进基层党组织x个、优秀党员xxx名，培育x个过硬支部、x个过硬支部，绿地城市党建会客厅党支部被评为区首批最强党支部。组建支部互助联盟，抓实后进党组织、“小微病”支部整转。优化大兜路“同心·微线路”，进一步丰富运河党建精品示范带内涵。推出党员先锋快车x.x版，树强“红盟·在驿起”品牌。构建“xx分钟公共服务圈”，深化党群阵地“学、议、帮、歇”功能发挥。

　　3、抓实党风廉政建设。深化“清廉xx”建设，扎实履行党风廉政建设主体责任、“一岗双责”，专题研究党风廉政建设和反腐败工作x次，先后开展明察暗访xx次、检查单位xx余家，推动老旧小区提升改造、“零直排”工作建章立制x条。充分运用“四种形态”，开展廉政警示教育x次，“喝茶谈话”xx人次，批评教育x人次。

　　二、xxxx年工作思路

　　xxxx年是“十四五”开局之年，也是建党100周年、全面建成小康社会的起点之年。xx街道将围绕“构建发展新版图、铸实发展新本底、筑强发展新支撑、打造发展新动能”四方面做文章，尝试将xx打造成法律服务业聚集街道、文化创意产业特色街道、行业党建示范街道、垃圾分类标杆街道、和谐小区样板街道、数字微治理先行街道、区域综合管理服务创新街道、基层联动治理引领街道，进一步提升xx辨识度，为打造“重要窗口”的拱墅样本贡献更多xx智慧、xx案例。

　　（一）把“激活力、提品质”作为关键，开展“经济竞争力提升攻坚战”

　　以“三个聚焦”提升区域发展核心竞争力。一是聚焦品牌特色引流，抓好商圈提升。以英蓝国际金融中心投用、金诚之星项目开建为契机，努力打造运河商务中心高端产业集群，推动辖区产业层次整体提升。谋划绿地新型商业运营模式，探索建立受援地特色展销中心、协作成果体验中心、品牌特色小吃中心“三大中心”。大力推动商圈提升，发展好“综合体”绿地、“精英汇”英蓝、“文艺范”大兜路、“夜经济”信义坊等x个不同类型商圈。二是聚焦经济增长转换，找准发展定位。积极破解楼宇空置率高、品质与效益不匹配困境，依托省律师协会等行业资源，将绿地运河商务中心打造为以律师事务所为主的中介服务业集聚区。用好辖区近中期xx万方楼宇总量，全力打造品牌效应提升楼宇入驻率。三是聚焦资源配置优化，提升营商环境。大力实施大树小巨人计划，力争新增大树企业x家，小巨人企业x家。强化人才引育留用，加大高端人才引进力度。用好楼宇红盟服务站，围绕企业全生命周期推出“免费办”“代理办”等服务，构建“随叫随到、服务周到”的“店小二”长效服务机制。打好“服务 感情”组合拳，建立为企服务“朋友圈”，有效协调解决企业生产经营、工商税务、公共服务等各方面具体问题，全力打造一流营商环境。

　　（二）把“排隐患、促和谐”贯穿始终，开展“治理驱动力提升攻坚战”

　　以“三个深化”书写平安稳定新答卷。一是深化基层公治x。深化小区“微治理”，常态化开展大学习、大练兵、大比武，建立街道级基层协商平台，实现民意参与良性互动，提升基层治理能力，推动“小事不出小区、大事不出街道”。深化“最多访一次”，用好“小区大事”xx工作室，积极参与矛盾纠纷排查化解，及时有效处置初信初访问题，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是深化智慧管理运用。以“信息化 扁平化”加快治理模式转型，完善“湖数通”智慧平台建设，推动信息联通、力量联用、行动联合、后勤联保，加强信息收集、隐患排查、矛盾调解和民生服务工作，持续打通基层治理“最后一米”。 以实现“全域智安”为目标，深化智慧停车、智慧安防、智慧小区建设等，形成立体化智慧管理格局。三是深化安全隐患整治。守住不发生安全生产亡人事故底线，严格抓好消防安全、防汛防台、食品安全、电梯安全等工作。抓实平安宣传，全力做好房屋中介平台、网贷平台涉稳风险处置工作，防止发生大规模集聚集访。积极发挥市场机制，推进安全生产社会化服务，持续推动“七个减下来”，提升居民群众满意度。

　　（三）把“惠民生、提品质”落到实处，开展“城市吸引力提升攻坚战”

　　以“三个改善”持续提升辖区居民幸福感。一是抓城市环境持续改善。全力提升垃圾分类参与率，着力提高居民垃圾分类意识和节约资源意识，提升辖区分类准确率。加强与第三方专业组织合作，不断推动垃圾分类、减量、回收。探索“智慧治水x.x”版，进一步做好“污水零直排”项目续建、续管工作，推动规范排水政府主导向社会主动参与转变，全面提升污染防治效率。二是抓人居环境持续改善。坚持“政府主导，市场运作，多元筹资”推旧改，持续做好防违控违，加快回迁安置、房屋落架大修进度，建立加装电梯项目储备库制度，积极推动高层住宅二次供水改造等民生实事，不断提升群众幸福宜居感。建立健全老旧小区改造长效管理机制，各社区打造x-x个设施齐全、安全整洁、秩序井然的老旧小区整治美丽样板。三是抓民生事业持续改善。毫不松懈抓好“防输入、防反弹”常态化工作，持续巩固疫情防控成果。以破除难点、疏通痛点、高效治理为目标，探索实践东西片“组团式”服务，进一步把群众对美好生活的向往回应到“家门口”。建好长乐苑新型农贸市场，进一步用好阳光老人家、阳光小伢儿等民生阵地，为百姓提供更优质、更对胃的生活、文化服务。以迎亚运为契机，深化文旅融合，提升xx影响力。

　　（四）把“强党建、抓作风”作为核心，开展“队伍战斗力提升攻坚战”

　　以“三个提升”锻造xx排头兵队伍。一是提升基层组织建设的能力和水平。深入开展“党建双强”工程，强化党组织轴心作用。转型升级xx楼宇红盟服务站，打造行业党建阵地。整合“运河红盟”及区域内资源服务力量，进一步搭建“一轴三圈”党建基本面“xx模式”，释放区域化党建带动与辐射效应，扩大xx党建品牌效应。二是提升基层干部培养的广度和深度。巩固和扩大换届工作成果，重点抓好换届后干部培育，开办情景模拟、交流研讨、工作论坛等实用性培训课程助推能力提升。构建干部梯次培养链，建立年轻干部、后备干部“选育管用”四大机制，为辖区可持续发展提供好人才支撑。完善社工培训培养机制，以“一月一活动 ”“一季一比武”等形式提升社工队伍整体素质与综合能力。三是提升党风廉政建设的质量和水平。持续打造“清廉xx”，始终保持惩治腐败高压态势，落实“一案双查”长效工作机制，加大“三重一大”事项及关键少数、重要岗位、关键环节监督力度。强化作风效能建设，落实常态化明查暗访和问题交办机制，着力增强队伍贯彻力和执行力。

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