人社局2021年上半年工作总结和下半年工作计划范文-爱游戏官网登录入口

人社局2021年上半年工作总结和下半年工作计划范文

　　今年以来，我县人力资源和社会保障各项工作紧紧围绕县委、县政府的工作部署要求和年度工作计划有条不紊地开展，经过半年来的努力，各项工作均按计划开展，并取得一定成效。现总结如下：

　　一、就业工作

　　（一）主要指标完成情况

　　截至x月底，城镇新增就业人员xxxx人，占年计划xxxx人的xx.x%；下岗失业人员再就业xxx人，占年计划xxx人的xx.x%；帮助大龄就业困难人员实现再就业xxx人，占年计划xxx人的xxx.x%；新增转移农村劳动力xxxx人，占年计划xxxxx人的xx.x%；城镇登记失业率控制在x.xx%内。

　　（二）主要工作措施

　　1.加大就业援助力度，帮扶困难群体再就业

　　积极做好就业困难人员、贫困人员、“四零五零”人员、失业人员等群体的就业服务工作，充分发挥公共就业服务机构的自身优势，多渠道开发就业岗位，广泛采集和发布就业岗位信息，开展送岗上门、送政策上门等活动，针对贫困人员开发农村公益性岗位，确保有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现再就业。xxxx年为xxx名灵活就业人员发放社会保险补贴，开发了xx个公益性岗位，解决大龄就业困难人员的就业问题。

　　2.加强基层平台建设，提高基层服务能力

　　一是拓展平台服务功能。提高平台开展就业失业登记、培训登记、转移就业、用工信息采集能力，依托平台开展“就业援助月、春风行动、扶贫招聘会”等公共就业服务活动，高效便捷地为城乡就业者服务。

　　二是夯实平台基础工作。强化就业援助、岗位开发、职业介绍、台帐管理等基础工作，以基层平台为载体建立就业动态数据库，导入各项实名登记、就业服务、用工求职信息，实行劳动就业政策咨询窗口化、一站式服务，真正做到俯身把就业服务贴近群众，踏实把主要工作靠拢基层。并实行“就业专干跟班学习制”，定期举办业务培训班，提高平台工作人员业务素质和服务能力，使其熟悉掌握就业管理信息系统以及各项业务办理流程。

　　3.完善人力资源市场，打造就业服务阵地

　　一是充分发挥人力资源市场在整合劳动力资源方面的作用，按照制度化、专业化、社会化的要求建设完善县人力资源市场。不断建立完善用工登记备案管理制度、日常联系制度等，设立企业用工服务qq群和热线电话，负责的企业求职招聘、政策指导、技术培训的服务工作，积极为企业用工需求提供服务，并有针对性的开展职业指导服务。

　　二是举办劳务招聘洽谈会。为各类用工单位和劳动者牵线搭桥，针对劳动密集型企业的节前用工需求，依托市场举办xxxx年春风行动招聘会，活动在县城、乡镇共举办xx场，xx家企业提供xxxx多个岗位，动员本地企业吸纳农民工就业xxxx人，有效促进就地就近转移就业。

　　4.打造创业工作亮点，服务创业创新发展

　　一是积极落实农民工创业担保贷款。联合有关单位合力推进农民工创业担保贷款政策，建立推荐、审核、放贷联动协同机制，进一步简化申请流程，加大政策宣传力度，引导和带动金融资金进入城乡创业就业领域，使各类小型、微型企业在创业初期得到金融助力，发挥创业贷款真正惠民效应。目前我县农民工创业贷款已经放贷xx笔。

　　二是加大创业培训工作力度。精心实施微型企业创业培训，在丰富培训内容上下足功夫，保障培训质量，增强创办者市场操作，资金、人员管理，规避风险等方面的能力，提高小微企业市场存活率。xxxx年，我单位共举办了xx期创业培训班，培训人数达xxx人。

　　三是进一步加强服务企业工作力度，从提升企业职工技能素质、培养高技能人才上着手，积极为企业开展职业培训和产业工人技能提升培训，截至x月，共开展x期职业培训班、产业工人技能提升培训班，对x良创建筑铝模科技有限公司、xx县嘉利丝业有限公司开展培训，培训人数共有xxx人。

　　四是扶持创业孵化基地。进一步加强xx县电商创业孵化基地扶持力度，深入挖掘电商基地的孵化功能，释放扩大其“带动就业创业”能力，用政策奖补的方式对基地及孵化企业予以支持，为广大有志创业青年搭建创业平台，推进电子商务企业的发展。现基地入驻电商企业有xx家，为入驻企业发放场地、水电等补贴x.x万元。

　　五是建设创业项目库。在全县范围内广泛征集xxxx年自治区星级创业项目，在去年收录xx个项目的基础上，新增了xx个市场前景好，投资风险小、回报见效快的创业项目，创业项目库日渐完善。

　　六是举办农民工技能大赛，搭建技能切磋平台。联合县住建局、总工会举办“x第三届农民工技能大赛xx县选拔赛”，搭建农民工群体展示技能、提高水平、切磋技艺的平台。开设中式烹调师、焊工、砌砖工等六个比赛工种，提供竞技、切磋交流平台，展示出了农民工技能风采和精神面貌，共有xxx名农民工参赛。

　　二、社会保险工作

　　（一）五项社会保险和城居保参保缴费工作顺利开展

　　截至xxxx年x月，全县养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保人数分别完成xxxxx人（其中：在职xxxxx人，退休xxxxx人）、xxxxxx人（其中：职工医保参保xxxxx人，居民医保参保xxxxx人）、xxxxx人、xxxxx人和xxxxx人，分别完成x市下达年度目标任务的xx.xx%、xxx.xx%、xxx.xx%、xxx.xx%和xxx.xx%；征缴收入分别达到xxxxx.xx万元、xxxxx.xx万元、xxx.xx万元、xxx.xx万元和xxx.xx万元，分别完成x市下达年度目标任务的xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%和xxx.xx%。城乡居民基本养老保险参保缴费人数xx.xx万人，参保缴费率xx.xx%；社保费征缴收入xxxx.xx万元，发放待遇人数xx.xx万人，发放率xxx%。

　　（二）各项社会保险待遇按时足额发放

　　一是按时足额发放养老金。新增审批企业职工退休人员xxx人，全县共有企业退休人员xxxxx人，发放养老金xxxxx.x万元；城乡居民基础养老金发放人数xx.xx万人，发放金额xxxx.xx万元，发放率xxx%。二是基本医疗保险待遇情况。至今年x月，职工基本医疗保险基金支付待遇xxxx.xx万元，城镇居民基本医疗保险基金支付待遇xxxx.xx万元；城镇居民医疗保险的财政补贴逐年提高，城镇居民医保的财政补助标准由xxxx年的人均xxx元/人·年提高至xxxx年的xxx元/人·年，参保居民在二级定点医院的住院统筹基金支付比例达到xx%；为符合条件的参保人员核发放门诊大病卡xxx张。三是失业保险待遇按时发放。从xxxx年x月起，失业保险金标准为xxx元/月，发放失业保险待遇xxxx人次，发放失业保险待遇xxx万元；开办两期共三个班次的失业人员职业技能培训，全县xxx多名失业人员参加培训并顺利通过考核。四是工伤保险待遇按时发放。发放工伤保险待遇人数xxx人次，发放工伤保险待遇xxx万元。五是及时发放生育保险待遇。共发放生育待遇xxx人次，发放生育保险待遇xxx万元。六是被征地农民参保工作稳步推进。被征地农民养老保险新增参保xxx人，累计参保达xxxx人；基金收入xxxx.xx万元，领取待遇xxxx人。

　　（三）减轻企业负担、降低企业成本工作有序开展

　　从xxxx年x月起，我县已按上级文件要求严格执行降低企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险缴费比例等政策，并取得了一定的成效。一是降低企业职工基本养老保险缴费比例，从xx%下调至xx%（普通企业），xx%下调至xx%（工业园区企业）。截止xxxx年x月，涉及参保企业xxx家，其中黎塘工业园区企业xx家，一般企业xxx家；涉及参保人数xxxxx人，费率下调后累计减少企业负担xxx.xx万元。二是降低基本医疗保险缴费比例，从x%下调至x%。截止xxxx年x月，涉及参保企业xxx家，涉及参保人数xxxxx人，费率下调后累计减少企业负担xx.xx万元。三是降低企业失业保险缴费比例，从x.x%下调至x.x%。涉及参保企业xxx家，涉及参保人数xxxxx人，截止xxxx年x月，费率下调后累计减少企业负担xx.xx万元。四是降低企业工伤保险缴费比例，从x%-x.x%下调后平均费率低于x.xx%。涉及参保企业xxx家，涉及参保人数xxxxx人，截止xxxx年x月，费率下调后累计减少企业负担x.xx万元。五是允许困难企业暂缓缴纳社会保险费。我县执行社会保险费缓缴政策主要是依据自治区、x市出台的文件执行，我县没有权力出台相关政策。同时根据有关文件规定，对于困难企业的认定，需先经市、县劳动保障、财政及税务部门审核，再由自治区及x市人民政府审批同意，方可暂缓缴纳养老保险费。认定的环节比较多，认定为困难企业需要一定的程序和时间。六是继续实行失业保险支持企业稳岗政策。截至xxxx年x月，已审核通过企业xx家，涉及人数xxxx人，补贴金额为xxx.x万元。

　　（四）社会保障卡发行工作稳步推进

　　xxxx年，我县社会保障卡在去年的基础上发行计xxxxx张，截至xxxx年x月xx日，已成功制卡xxxxx张，发卡xxxxx张、激活xxxxx张。目前社保卡的各项工作正在稳步推进。

　　（五）人脸识别资格认证工作进展顺利

　　xxxx年度领取基本养老保险待遇人员资格认证工作，在去年已完成人脸建模数据的基础上全部采用“人脸识别”技术进行认证。根据自治区及x市的工作部署及时间安排，资格认证时间要求从xxxx年x月x日至x月xx日。截止xxxx年x月xx日，已完成认证xxxxx人，完成xx%。

　　三、人事人才工作

　　（一）贯彻落实公务员职务与职级并行制度

　　目前我局已经完成x批共xxx人科员晋升副科职级人员审批工作，并已兑现工资待遇。

　　（二）做好人才招录工作

　　一是公务员考录。今年我县计划考试录用公务员（含参公人员）xxx名，经过笔试、面试、体检、考察，目前已完成首批xx名考生的拟录用公示，x月xx日前将完成上报审批工作，延缓公示的部分考生也将按规定程序完成相关工作。二是事业单位考录。今年我县事业单位（非教师和基层卫生院岗位）共拿出xx个岗位公开考试拟招聘工作人员xx名，通过笔试、面试环节，试进入考察人选为xx人。基层卫生院拟招聘工作人员xx名：参加笔试人员为xx人，经笔试进入面试范围人员为xx人，免笔试人员为xxx人，合计进入面试范围人员共 xxx人，经面试进入考察人选为 xx人。预计整个招聘工作将于x月份结束。

　　（三）开展事业单位岗位设置管理工作

　　扎实做好教育系统和卫生系统等事业单位的岗位聘用工作，审核批复xxxx人的岗位使用申请。

　　（四）专业技术职称方面工作

　　一是部署今年职称英语考试工作，开展xxxx年全县事业单位专业技术人员继续教育培训，推进全县事业单位专业技术职称证的注册工作。二是完成我县高层次人才认定工作审核上报。三是开展xxxx年全县事业单位专业技术人员高、中、初级推荐评审工作。

　　（五）工资福利待遇方面工作

　　一是完成了xxxx年度机关事业单位在职人员的正常增资审批工作，其中事业单位xxxxx人，月增资xxxxxx元，机关xxxx人，月增资xxxxxx元。二是审批了乡镇机关事业单位的乡镇工作补贴xxxxx人，月增资xxxxxxx元。三是为全县xxx名机关事业单位死亡职工中的xx名办理了抚恤金等审批手续，共审批一次性抚恤金xxxxxxx元，丧葬费xxxxxx元。审核发放遗属生活困难补助费xx人，每月需要资金xxxxx元。

　　（六）规范公务员考核奖励和培训工作

　　一是xxxx年度考核共授予公务员三等功xx人，嘉奖xxx人。二是抓好公务员培训，创新培训方式方法，在公务员单位和参照公务员管理单位开展公务员网上培训试点，网上培训公务员xxxx人。

　　四、劳动关系工作

　　（一）劳动监察工作

　　各类规模企业与劳动者普遍依法签订了劳动合同，劳动合同签订率达到了xx%，发放《劳动合同法》等法律法规宣传手册共计xxxx多份。立案 xx件，移交县公安机关涉嫌欠薪逃匿案件x件，受理举报投诉案件xx件，其中“拖欠”农民工工资案件xx件，共解决农民工工资xxxx多万元，涉及农民工xxxx人。

　　（二）劳动人事争议仲裁工作

　　劳动人事争议仲裁立案xxx件，已办结案件xxx件，当期仲裁结案率xx.x%。其中：裁决结案xx件，占结案数xx%；调解结案xxx件，占结案数xx%。从已受理xxx件案件中，新宇工贸公司占xx件，主要原因是经济下滑新宇公司全面停产裁员引起；东林木业、广电网络公司占xx件，主要原因是公司生产线技术改造裁员和变相使用劳务派遣工引起，由于新宇公司、东林木业和广电网络案件量达到xx件，涉及人数、金额较大，单位不同意调解，除以上单位不同意调解外，仲裁院也做了大量调解工作，促成双方调解达xx件。

　　五、县委、县政府中心工作

　　作为县公共服务专责小组牵头单位，我局认真贯彻落实县委、县政府的关于脱贫攻坚战的决策部署，按照工作职责，结合单位实际，指导好每个成员单位落实好精准帮扶工作，同时扎实做好我局精准扶贫培训转移就业行动各项工作。

　　（一）及时召开动员会，精心部署

　　全区精准扶贫培训会后，公共服务小组立即行动，每月县人社局都组织各成员单位召开小组协调会，研究讨论精准扶贫公共服务下步工作计划、措施。如x月xx日召开各镇分管领导、贫困村第一书记、下乡工作队队长、扶贫专干等xxx多人参加的公共服务精准扶贫政策解读帮扶培训动员会，就培训转移就业脱贫、教育帮扶、医疗救助、社会保障以及财政支持等政策进行深入解读，并印发到各镇加以贯彻落实。

　　（二）扎实推进职业技能培训，务求实效

　　提前部署进村入户进行调查摸底、收集有意愿培训转移就业的贫困户名册，开展有针对性职业技能培训。从今年x月开始，我局已分别在宾州、洋桥、新桥、武陵、中华、露圩等x个镇分别举办了家政服务、育婴师、中式烹饪、电工等技能培训xx个班xxxx人；创业培训xx个班xxx人，其中贫困人员xxx人。

　　（三）深入贫困村举办现场招聘会，上门服务

　　今年x月，联合县妇联在县人力资源市场举办了贫困村家政服务转移就业现场招聘会，达成就业意向的有xxx人；并从x月份起，每半月发一次招聘信息到各镇，由各镇针对有转移就业需求的贫困户上门进行针对性推荐。x-x月间，分别在新桥民范村、宾州六明村、中华镇新塘村、王灵黄兴村、大桥六龙村兴宁村、陈平新安村开展贫困村专场招聘会，把企业招聘信息、技能培训、创业等信息、政策服务送到贫困户家门口。从在x个贫困村召开的专场招聘会统计情况来看，都取得了较好的成效，如x月xx号在中华镇新塘村举办的专场招聘会，到场应聘的贫困户有xxx户，达成就业意向的有xx户。

　　（四）积极为贫困户开展创业担保贷款，扎实推进为民办实事项目

　　一是建立创业项目库。目前，我局收集的创业项目xx个，成立有创业专家队伍，可以全程为贫困户创业提供创业培训、技术指导等创业服务。二是及时为贫困户创业提供创业贷款。x月xx日，我局召开各镇分管领导、工作队长、第一书记等人员参加的创业担保贷款布置会，对有创业愿望的贫困户开展创业担保贷款。截止目前，经我局审核并送达银行共有xx笔贷款申请。其中，银行成功放贷xx笔，占年度计划xxx笔的xx.x%，放贷金额xxx万，占年度计划xxx万的xx.x%。由于贷款担保基金已用完，剩余的基金还没到位，银行不发放贷款。现正在向财政申请担保基金，贷款申请和审核工作正常开展。

　　六、加强干部队伍建设

　　加强干部队伍业务知识和法律法规学习力度，不断增强干部队伍自身建设，推进绩效考核办法。一是抓工作布置。整理印发工作量化分析推进表，把工作量化到股室、到人，按时间倒排推进，确保完成。二是抓落实检查。每周局务会、每周工作汇报列表督办事项，明确专人督促，限时办理。三是制定并印发《xx县人社局开展“严纪担当我先行”主题实践活动实施方案》、《xx县人社系统绩效考核实施办法》、组织全体干部职工收看x电视台xxxx年第一期《向人民承诺——电视问政》节目，严明工作纪律，实行上下班电子考勤，严格考勤制度，坚决杜绝上下班迟到、早退、玩游戏等不良现象。通过上述措施进一步改进人社部门工作作风，落实岗位职责，激发了工作活力，提高了部门工作效率，营造了积极向上，团结协作的工作氛围。四是制定和印发了《关于在全县人社系统党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，在人社系统党员中开展“两学一做”学习教育活动，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。

　　七、存在的问题和困难

　　一是贫困人员自主就业积极性不高，就业意愿不强，培训及转移就业难度大。

　　二是基层平台工作人员工作待遇相对较低，缺乏工作热情，业务素质有待进一步提高。

　　三是社会保险扩面征缴工作难度大。受国内经济下行气候影响，部分企业的经营状况比较艰难，不能按时足额缴纳社会保险费，拖欠社保费现象时有发生。部分企业主对社会保险政策的认识存在误区，参保意识较为淡薄，不愿为员工缴纳社会保险费。

　　四是职工基本养老保险基金缺口日益增大。由于行政区域重新划分及区直单位退休人员属地管理及根据桂政发〔xxxx〕xx号、桂劳社发〔xxxx〕xxx号、〔xxxx〕xx号文件精神办理一次性养老保险补缴的历史原因，给我县社保基金缺口带来很大的影响。xxxx年x-x月，我县城镇职工基本养老金全年费征缴收入xxxx.xx万元，养老金发放达xxxxx.xx万元，基金缺口日益增大。

　　五是劳动维权压力增大，劳动监察和劳动仲裁案多人少，经费有限，工作开展难度大。预计今年案件量可能达到突破一千件，而仲裁院目前仅有工作人员x人，仲裁员工作压力非常大。

　　下半年工作计划

　　一、就业工作

　　（一）扎实做好精准扶贫培训转移就业行动各项工作。在深入贫困村开展精准培训及转移就业调查的基础上，大力推进职业技能培训和开展一系列转移就业招聘服务，重点是xxxx年脱贫摘帽的xx个贫困村精准识别出来的xxxx户贫困人员实施培训转移就业，实现“就业一人，脱贫一户”的目标。

　　（二）进一步加强xx县电商创业孵化基地扶持力度，深入挖掘电商基地的孵化功能，释放扩大其“带动就业创业”能力，用政策奖补的方式对基地及孵化企业予以支持，为广大有志创业青年搭建创业平台，推进电子商务企业的发展。

　　（三）围绕“充分就业县”和“全民创业年”等活动，大力推进基层就业服务平台建设，特别是县人力资源市场规范化建设，切实做好企业用工服务，深入开展创业、职业技能和产业工人技能提升等培训，不断提高就业人员的综合能力和创业成功率。

　　二、社会保险工作

　　（一）结合“社保征缴年”活动，推动扩面征缴任务以县政府层面开展工作，并层层分解任务，努力做到应保尽保，应收尽收。

　　（二）进一步完善“五险合一”经办规程，全面实施社会保险费银行代扣代缴，达到提高效率，方便群众，基金安全的目的。

　　（三）继续抓好严管年“两个定点”工作。通过明查和暗访相结合，对发现的问题要及时整改和处罚，不断推进定点医院和定点药店的规范管理。

　　（四）加强社保基金风险防控工作，规范社保基金从征缴到支出整个过程的审批和监督，规范化管理，杜绝基金流失。

　　三、人事人才工作

　　（一）继续抓好抓实公务员职务与职级并行和工资晋升工作。严格按照区、市要求，扎实推进基层公务员职务与职级并行后晋升人员的材料审核、考察、公示和落实待遇等工作。落实好机关事业单位人员晋升工资、缴纳养老保险等各项工作，确保中央政策落到实处，进一步提高基层公务员的工作积极性和主动性，稳定基层公务员队伍。

　　（二）为机关、企事业单位人员从进来到退出整个过程的人事人才和大中专毕业生的人事服务，重点解决事业单位岗位设置、绩效工资实施后存在的各种问题。

　　（三）抓好技能人才培养，争取上级支持，至少建设一个“人才小高地”，为我县经济社会建设储备人才。

　　四、劳动关系工作

　　（一）抓好劳动维权，坚持维护劳动者权益和促进企业发展并重，协助、配合县人民政府和各有关部门解决永凯公司拖欠社保费及工人工资等问题，维护社会稳定。

　　（二）整合人社、住建、公安等部门力量，落实国家政策，为农民工提供安全生产和职业健康保护，维护好农民工劳动权益和劳动报酬权益。

　　（三）加强监察和劳仲裁队伍建设，提高办案水平，依法行政。另外，要继续加大对劳动监察大队、仲裁院的硬件建设，增强劳动维权保障能力，维护社会稳定。

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